La Consejería de Presidencia y Gobernación ha presentado a Pleno la aprobación de las dos fiestas locales que se incorporarán al calendario laboral de 2026. El consejero del Área, Alberto Gaitán, ha propuesto el 20 de marzo, como la fiesta de culminación del Ramadán, Eidul Fitr, y el 13 de junio, en honor a la festividad de San Antonio.
Como complemento a esta propuesta, se ha dictado un Decreto de la Presidencia de la Ciudad con el propósito de completar el calendario de fiestas laborales de carácter retribuible y no recuperable. En este decreto se han establecido las siguientes fiestas para el calendario laboral de 2026:
- Día 1 de enero: Año Nuevo.
- Día 3 de abril: Viernes Santo.
- Día 1 de mayo: Fiesta del Trabajo.
- Día 15 de agosto: Asunción de la Virgen.
- Día 12 de octubre: Fiesta Nacional de España.
- Día 8 de diciembre: Inmaculada Concepción.
- Día 25 de diciembre: Natividad del Señor.
Además, se han determinado otras festividades, sustituyendo la celebración de San José o Santiago Apóstol, así como los descansos relacionados con el Día de Todos los Santos (1 de noviembre) y el Día de la Constitución Española (6 de diciembre), debido a que coinciden con domingos. Las fiestas establecidas son:
- Día 6 de enero: Epifanía del Señor.
- Día 2 de abril: Jueves Santo.
- Día 27 de mayo: Eidul Adha (Fiesta del Sacrificio).
- Día 5 de agosto: Nuestra Señora de África.
- Día 2 de septiembre: Día de Ceuta.
«Nos encontramos con un calendario laboral en línea con el año anterior y años previos, en el que se recupera como festivo el Día de Ceuta», manifestó Gaitán. Durante su exposición, también mencionó que «la población de Ceuta se reparte entre cuatro comunidades religiosas o culturales, pero sigue siendo una, una a la hora de compartir espacios, desvelos, anhelos, sentimientos y afectos; una, en las esencias y en el corazón de nuestro pueblo».
La propuesta fue aprobada con los votos favorables del PP, PSOE, MDyC y Ceuta ya!, mientras que Vox votó en contra.
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