LOGROÑO, 5 Sep. (EUROPA PRESS) – Una concentración convocada por CCOO, UGT, CSIF y USO, que se ha desarrollado junto a la Dirección General de Servicios Sociales en Logroño, ha reclamado un convenio justo para el sector de la dependencia, que desarrolla principalmente su trabajo en residencias de personas mayores y centros de día.
Participación de representantes sindicales y políticos
Junto a representantes de los cuatro sindicatos negociadores del IV Convenio Regional de Residencias y Centros de Día, han acudido representantes de diferentes formaciones políticas. Durante la protesta, que ha interrumpido la calle Villamediana de la capital por espacio de media hora, se han escuchado gritos como «Sin convenio, no hay dignidad» o «Queremos mejoras, basta de abusos».
Declaraciones de los organizadores
Como portavoz de la protesta, Ángel Laspeñas, responsable de Acción Sindical de CSIF, ha señalado a los medios de comunicación que «queremos responder a la necesidad de evitar la precarización que está teniendo el sector; los trabajadores y trabajadoras de residencias y centros de día están viviendo unas situaciones lamentables, tanto en condiciones retributivas como laborales».
En su intervención, Laspeñas ha destacado: «El sueldo que recibe el 60% de los trabajadores, que son las gerocultoras, es escasamente el salario mínimo interprofesional. Además, se cobra el 50% menos de salario que si nos vamos a trabajar al otro lado del Ebro, lo que está provocando que el personal emigre a otras comunidades o elija otros sectores de trabajo».
Una situación crítica en el sector
Laspeñas ha indicado que «nos estamos quedando sin gente para trabajar en las residencias, lo que es un diagnóstico que la patronal coincide con nosotros. Ahora lo que hace falta es que ese diagnóstico se materialice en condiciones concretas en el convenio colectivo que estamos negociando».
Además, ha recordado que el 10 de septiembre los representantes de la patronal «se comprometieron a mandarnos una plataforma con medidas concretas y realistas sobre el convenio colectivo», aunque ha expresado su preocupación, dado que «llevamos cinco años negociando el convenio».
Expectativas y estrategias de presión
Laspeñas ha afirmado que si no reciben «buenas noticias de avances significativos, seguiremos con las movilizaciones necesarias o cualquier otra medida de presión hasta conseguir un trabajo digno para los trabajadores y trabajadoras de estas residencias y centros de día».
Para concluir, mencionó que «los pocos trabajadores que quedan, debido a ausencias justificadas, están enfrentando una sobrecarga de trabajo, lo que redunda en una peor calidad de atención para los usuarios en los centros de día y residencias».
