BILBAO, 23 Nov. (EUROPA PRESS) – Las oficinas de Lanbide registraron el pasado mes de octubre la contratación de 52.760 personas, de las cuales 12.000 eran de nacionalidad extranjera, lo que supone el 22,8% del total de contratados.
Según datos del Servicio Vasco de Empleo, la contratación de extranjeros ha experimentado un descenso del 13,5% respecto a septiembre, con 1.877 personas menos. No obstante, se ha observado un aumento del 4% en comparación con el mismo mes del año anterior, lo que equivale a 464 personas más.
De estas contrataciones, más de la mitad de las personas extranjeras (un 55,6%, es decir, 6.669 personas) provienen de Latinoamérica. Un 25,7% es originario de África (11,2% de África subsahariana y 14,5% del norte de África), mientras que un 5,6% llega de Europa no comunitaria y un 6,3% de Europa comunitaria.
Existen notables diferencias según el sexo de los contratados. El 69,5% de las mujeres extranjeras contratadas proviene de América Latina, mientras que este porcentaje se reduce al 43,9% en los hombres. A la inversa, el porcentaje de hombres procedentes de África es significativamente mayor (20,9% de África del Norte y 15,4% de África subsahariana), en comparación con el de las mujeres (6,9% y 6,2%, respectivamente).
Media de Edad
La media de edad de las personas autóctonas contratadas es de 35 años, ligeramente menor que la de las personas extranjeras, que es de 36 años. Los más jóvenes son aquellos que provienen de América Central y Sur y de África del Norte, con una media de 35 años en el caso de los hombres, y de 37 en el de las mujeres.
Por otro lado, los hombres provenientes de Europa (tanto comunitaria como no comunitaria) y de África Subsahariana tienen una media de edad más alta, que oscila entre 37 y 38 años. En cuanto a las mujeres de Europa no comunitaria, su media de edad alcanza los 39 años.
En el último mes, el número de personas extranjeras contratadas ha descendido en todos los grupos de procedencia, especialmente entre las personas de África subsahariana, con 737 contrataciones menos en comparación con septiembre.
Sin embargo, al comparar con octubre de 2024, se aprecian descensos destacados únicamente en las contrataciones de personas venidas de Europa no Comunitaria (-187) y de África Subsahariana (-230), mientras que las contrataciones provenientes de América del Centro y del Sur aumentaron un 16,6% (950 más que el año anterior).
Nivel Formativo
Durante octubre, el 42,6% de las personas contratadas tenía un nivel formativo básico, es decir, estudios obligatorios. Un 23,1% contaba con estudios de bachillerato, un 15,15% con Formación Profesional y un 18,2% con estudios universitarios.
El nivel formativo de las mujeres contratadas es superior al de los hombres: el 39% de las mujeres tiene estudios obligatorios y el 21,1% estudios universitarios. Por su parte, en el caso de los hombres, los porcentajes son del 46,3% y del 15,1%, respectivamente.
Se mantiene el equilibrio entre contratos a hombres (26.035) y mujeres (26.725) en octubre. En comparación con septiembre, la variación en el número de contrataciones en ambos grupos ha sido similar, con una disminución del 13,2% en hombres (-3.970) y una reducción del 12,5% en mujeres (-3.814).
En relación al año pasado, el decremento en contrataciones de hombres (-7,1%, lo que supone 1.983 menos) es mayor que el de mujeres (-3,9%, 1.080 menos).
Volumen de Contratos
En octubre, el número total de contrataciones en Euskadi alcanzó las 74.545, de las cuales un 24,6% (22.068) fueron de carácter indefinido. Destaca que el porcentaje de contratos indefinidos es mayor entre los hombres (25,3%) que entre las mujeres (23,9%).
La contratación ha disminuido un 5,6% en octubre, siendo especialmente notable en las contrataciones indefinidas, que han bajado un 16,96% en comparación con septiembre (con 3.742 contratos menos). En los contratos temporales, el descenso porcentual ha sido menor (-1,2%), equivalente a 666 contratos menos respecto al mes anterior.
Asimismo, las actividades económicas con mayor número de contrataciones en octubre fueron Hostelería (13,8%), Actividades Sanitarias y Servicios Sociales (13,1%), Industrias Manufactureras (12,1%) y Comercio, Reparación y Vehículos de Motor (11,4%).
Las contrataciones en mujeres se concentraron en Actividades Sanitarias y Servicios Sociales (20%), Hostelería (16,8%) y Comercio, Reparación y Vehículos de Motor (12,7%). Por su parte, entre los hombres, las actividades predominantes en octubre fueron Industrias Manufactureras (18,3%), Transporte y Almacenamiento (12,3%) y Hostelería (10,6%) y Comercio, Reparación y Vehículos de Motor (10,0%).
