Logroño, 26 de noviembre (EUROPA PRESS) – La Universidad de La Rioja ha sido el escenario de la jornada INSERTA Empleo ‘Acercando la discapacidad’, celebrada el miércoles 26 de noviembre, cuyo objetivo es promover la inclusión educativa, social y laboral de las personas con discapacidad. Este evento busca sensibilizar sobre las barreras que enfrentan estas personas y fomentar la participación del alumnado, especialmente de los jóvenes, así como del personal universitario.
La rectora de la UR, Eva Sanz, expresó la importancia de esta jornada, afirmando que la universidad «quiere ser inclusiva y está dando grandes pasos para convertirse en referente». En la actualidad, la universidad pública cuenta con 59 estudiantes que han accedido a través del cupo de discapacidad. En los últimos cinco años, también se han ofertado plazas de personal docente e investigador con reserva para personas con discapacidad.
Sanz añadió que «en los últimos años se nos han incorporado dos personas precisamente por este cupo y estamos tomando medidas de inclusión y adaptación de las jornadas laborales a personas que tienen alguna discapacidad».
DISCAPACIDAD EN SENTIDO AMPLIO
El enfoque de la UR es adaptar sus servicios a alumnos con discapacidad, entendida en un sentido amplio. Esto incluye no solo discapacidades acreditadas, sino también limitaciones temporales que pueden afectar la capacidad de realizar tareas profesionales al 100%. La universidad ha agradecido al Grupo Social ONCE y a la Fundación Inserta por su colaboración en este evento, que busca sensibilizar a la comunidad universitaria sobre la importancia de la inclusión.
Entre las medidas que ha adoptado la UR, Sanz explicó que existe una comisión que valora la situación de personal docente e investigador con discapacidad, tratando de adaptar su jornada laboral cuando sea necesario. El objetivo es equilibrar las dedicaciones docentes e investigadoras, facilitando así su integración en la universidad.
UN EJEMPLO «DE LO QUE HAY QUE HACER»
La consejera de Salud y Políticas Sociales, María Martín, también participó en las jornadas, destacando que estas son un ejemplo «de lo que hay que hacer», resaltando la importancia de unir valores y objetivos comunes para sensibilizar a la población sobre los retos que enfrentan las personas con discapacidad.
La responsable de Inserta Empleo en Castilla y León y La Rioja, Begoña Grijalvo, enfatizó en la relevancia de estas jornadas para sensibilizar a los estudiantes sobre las barreras que viven a diario las personas con discapacidad. «No solo se genera conocimiento, sino también convivencia», comentó.
Grijalvo destacó que las barreras son variadas. Aparte de las físicas, también están presentes barreras mentales. «Hay que dar visibilidad a toda la discapacidad, sabiendo que tienen limitaciones pero que pueden hacer muchas cosas», agregó.
«LOS TRIUNFADORES SON LOS QUE TODOS LOS DÍAS INTENTAN LEVANTARSE»
El cabo Luis Miguel López, del Grupo de Operaciones Especiales, compartió su experiencia tras perder una pierna en un accidente laboral. Resaltó la importancia de encontrar herramientas que ayuden a superar situaciones adversas. «Los triunfadores son todos los que todos los días intentan levantarse, trabajar y mejorar», reflexionó.
Aitana Fernández Solano, alumna de la UR con discapacidad visual, también compartió su experiencia. Cuenta que ha tenido el apoyo de muchos profesores implicados que le han ayudado a avanzar en su carrera. Actualmente cursa un máster de profesorado y realiza una investigación sobre la lectura en braille de textos jurídicos.
Aitana subrayó que «las limitaciones nos las ponemos nosotros» y destacó cómo pequeñas adaptaciones en su aprendizaje y exámenes han sido clave para su éxito.
FUNDACIÓN ONCE E INSERTA EMPLEO
La Jornada INSERTA Empleo ‘Acercando la discapacidad a la Universidad de La Rioja’ tuvo lugar en el Aula Magna del Edificio Quintiliano, organizada por la Fundación ONCE en colaboración con la universidad.
La Fundación ONCE es la principal entidad social en España que trabaja por la plena inclusión de las personas con discapacidad, desarrollando iniciativas en empleo, formación, accesibilidad y diseño inclusivo. A través de Inserta Empleo, esta organización busca mejorar la formación e inclusión de personas con discapacidad en el mercado laboral, apoyándolas en la búsqueda de empleo, ofreciendo formación y sin coste para las empresas que buscan candidatos adecuados.
Con más de 25 años de experiencia, Inserta Empleo cuenta con programas estatales de empleo juvenil y de inclusión social en los que participa en alianza con la Unión Europea.
