Presentación de un Paquete de Medidas
PAMPLONA, 2 Dic. (EUROPA PRESS) – El presidente de la Mancomunidad de la Comarca de Pamplona (MCP), David Campión, ha mantenido una reunión con representantes del comité de empresa de Moventis TCC Pamplona, adjudicataria del Transporte Urbano Comarcal, con el objetivo de desbloquear el conflicto laboral que acumula meses de movilizaciones y paros. En el encuentro, la entidad presentó un paquete de medidas centradas en mejorar los tiempos de expedición y, por ende, las condiciones laborales de la plantilla.
Compromisos de Mejora en el Servicio
Dentro del ‘Grupo de trabajo de tiempos de expedición de líneas TUC’, la Mancomunidad se ha comprometido a implementar las medidas necesarias, como añadir autobuses o modificar frecuencias, para solucionar las dificultades en los descansos de la plantilla para el primer trimestre de 2026.
Medidas Específicas por Línea
Entre las líneas que se mencionan para recibir mejoras están:
- L18 (Urb. Zizur Mayor – Sarriguren) en días laborables
- L5 (Orvina 3 – Universidad de Navarra) en laborables
- L1 (Cizur Menor – Universidades) en laborables
- L25 (Pza. Príncipe de Viana – Mutilva) en sábados y festivos
- L4H (Barañáin – Villava) en laborables y viajes a Arre y Oricáin
- L7 (Villava – Txantrea – Barañáin) en laborables y festivos
- N7 (Paseo Sarasate – San Jorge – Txantrea – Baja Navarra)
- L24 (Circular mercadillo Landaben)
Incremento de Costes y Nuevas Inversiones
Una de las mejoras significativas será en la línea 18, donde se aumentará el tiempo de expedición de 100 a 110 minutos, consolidando diez autobuses fijos que ofrecerán servicio durante todo el día. La MCP estima que el conjunto de medidas supondrá un incremento del coste de 1.000.000 euros anuales, que se sumaría a los 700.000 euros anuales ya destinados a anteriores mejoras en otras líneas.
Continuidad en el Grupo de Trabajo
Además, la Mancomunidad se ha comprometido a mantener la actividad y el sistema de este grupo de trabajo durante 2026, buscando que los tiempos de expedición sean acordes a la realidad del tráfico y la demanda del servicio, así como realizar una auditoría sobre el estado de la flota.
Aumento de la Flota y Mejores Condiciones Laborales
En los últimos meses, la Mancomunidad ha intensificado las inspecciones de la flota y ha aumentado el número de autobuses. Recientemente, se anunció la incorporación extraordinaria de seis nuevos autobuses, no previstos en la planificación inicial de renovación de la flota.
Declaraciones de David Campión
David Campión afirmó: “Estamos haciendo un esfuerzo por mejorar las condiciones que están en nuestro ámbito de competencia, y estas acciones responden a las últimas reivindicaciones que el comité nos transmitió.” Además, instó a la plantilla a valorar realísticamente las posibilidades de mejora, subrayando la importancia de cerrar el conflicto lo antes posible para el bienestar de todas las partes involucradas.
