Francisco Candil, viceconsejero de Bienestar Social e Inmigración del Gobierno de Canarias, se trasladó a Arrecife para conocer en persona la evolución del Programa de Formación e Integración Sociolaboral para Menores Migrantes, gestionado por la Fundación Canaria Main. Este programa se dirige a medio centenar de menores migrantes en la isla.
Formación para 450 menores migrantes
Un total de 450 menores migrantes recibe formación específica dirigida a promover su integración sociolaboral en la provincia de Las Palmas. Esta iniciativa se enmarca en un convenio de colaboración establecido entre la Consejería de Bienestar Social, el Servicio Canario de Empleo y la Fundación Canaria Main.
Con el fin de conocer la evolución del programa en la isla de Lanzarote, Candil visitó las instalaciones de la Fundación Main en Arrecife, acompañado por Marci Acuña, consejero de Bienestar Social del Cabildo insular. Durante la visita, pudo conocer los primeros resultados de esta importante iniciativa.
Objetivos del programa
“A través de este programa se busca dotar a las personas migrantes menores que están bajo la tutela del Gobierno canario de las herramientas necesarias que les capaciten para adquirir conocimientos, habilidades y formación que facilite su acceso a un empleo”, explicó Candil. Para materializar el programa, se estableció un convenio dotado con una partida de 1.047.457,70 euros.
El proyecto, con una duración de doce meses, incluye un programa formativo completo que abarca desde el aprendizaje del español para extranjeros, la normativa laboral, la integración social, hasta el desarrollo de itinerarios profesionalizantes. Además, se ofrece seguimiento individualizado y acompañamiento para facilitar la entrada de los menores migrantes en el mercado laboral.
Iniciativa en las islas de la provincia de Las Palmas
La iniciativa se lleva a cabo en las islas de la provincia de Las Palmas y tiene como objetivo facilitar el acceso al empleo a un total de 450 menores migrantes no acompañados (350 en Gran Canaria, 50 en Fuerteventura y 50 en Lanzarote).
El programa se estructura en dos fases. La primera fase se centra en establecer un itinerario personalizado para mejorar el conocimiento de la lengua castellana, mientras que la segunda está orientada a facilitar la inserción laboral de cada participante mediante el diseño de itinerarios personalizados que potencien su empleabilidad.
Meta: inserción social y laboral
“El objetivo general es promover el acceso al mercado laboral de los menores migrantes, comenzando por incrementar sus conocimientos en la lengua castellana para que puedan dominar el idioma y, posteriormente, acceder a itinerarios de formación laboral específicos que les permitan adquirir competencias sociolaborales y capacitaciones técnicas necesarias para conseguir un empleo”, afirmó el viceconsejero.
El programa incluye un servicio de orientación laboral personalizada, proporcionando información, diagnóstico de la situación individual, asesoramiento y acompañamiento a los menores migrantes no acompañados. Este servicio tiene como finalidad mejorar la empleabilidad de los participantes y facilitar su contratación, así como asesorar a las empresas que buscan conectar con oportunidades laborales acordes a los perfiles y competencias de estos jóvenes.
Conclusión
Con estas iniciativas, el Gobierno de Canarias no solo busca facilitar la inserción laboral de los menores migrantes, sino también promover su integración social, evitando así su exclusión al llegar a la mayoría de edad.
