Valladolid, 31 de diciembre de 2025. El Boletín Oficial de Castilla y León ha publicado el acuerdo que modifica la relación de puestos de trabajo del personal laboral fijo-discontinuo del operativo de prevención y extinción de incendios, permitiendo convertir en fijos 837 puestos con la ampliación del periodo de prestación de servicios a todo el año.
Aprobación del Acuerdo 58/2025
Este acuerdo, aprobado por la Junta de Castilla y León el 30 de diciembre, por la Consejería de la Presidencia, modifica la relación de puestos de trabajo de la Consejería de Medio Ambiente, Vivienda y Ordenación del Territorio. Su objetivo es adaptar los efectivos del operativo de prevención y extinción de incendios forestales a las necesidades del territorio y consolidar un dispositivo plenamente operativo durante los doce meses del año.
Beneficios de la Medida
La medida transforma 837 puestos de personal laboral fijo-discontinuo en puestos de personal laboral fijo, ampliando el periodo de prestación de servicios a todo el año y mejorando la estabilidad del empleo público, la planificación de las campañas y la profesionalización del sistema de lucha contra los incendios forestales.
Contrataciones a partir de 2026
Todos los empleados públicos con uno de estos puestos en propiedad serán contratados a partir del 1 de enero de 2026. Las categorías afectadas son:
- Oficial de Montes-Conductor Maquinista de Autobomba (217 puestos)
- Peón de Montes y Extinción (217 puestos)
- Vigilante de Incendios (403 puestos)
Distribución Territorial
La distribución territorial de los puestos es la siguiente:
- Soria: 132 puestos
- León: 114 puestos
- Burgos: 113 puestos
- Zamora: 110 puestos
- Salamanca: 86 puestos
- Ávila: 82 puestos
- Segovia: 80 puestos
- Palencia: 66 puestos
- Valladolid: 54 puestos
Nuevos Puestos y Funciones
Los puestos de Oficial de Centro de Mando ya eran fijos durante todo el año, por lo que no se ven afectados por el acuerdo. Sin embargo, este también recoge la creación de 28 nuevos puestos de este tipo (tres por cada provincia y uno autonómico) para reforzar la coordinación y la respuesta del operativo.
Gracias a esta transformación, según han destacado fuentes de la Junta, el personal del operativo desarrollará no solo tareas de extinción, sino también funciones de prevención activa, mantenimiento de infraestructuras de defensa contra incendios, vigilancia forestal, restauración del entorno tras los fuegos y otras tareas técnicas fundamentales para reducir el riesgo de grandes incendios.
Impacto Económico
La disponibilidad permanente del operativo refuerza la capacidad de anticipación y garantiza una respuesta profesional, rápida y versátil ante cualquier situación de riesgo para la ciudadanía. La modificación afecta principalmente a todos los Servicios Territoriales de Medio Ambiente de la Comunidad y supone un coste económico total de 14,1 millones de euros, conforme a las retribuciones vigentes y aplicando la subida salarial recogida en el Decreto-Ley 3/2025, de 18 de diciembre.
