TOLEDO, 24 Ene. (EUROPA PRESS) –
El director general de Recursos Humanos y Transformación del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, Íñigo Cortázar, ha participado esta semana en la inauguración del programa de Liderazgo e Innovación. Este programa es impartido por la Escuela de Negocio Deusto Business School, financiado por fondos europeos y organizado por el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha.
Objetivos del programa
El programa está diseñado para capacitar a los profesionales y dotarles de mayores habilidades y competencias. Se enfoca en diversas capas de la organización, poniendo un énfasis especial en los mandos intermedios, como ha informado la Junta en nota de prensa.
Cortázar ha afirmado que «los mandos intermedios traducen la estrategia en acción, generando una transformación real desde dentro del sistema». En esta línea, el Gobierno de Castilla-La Mancha, a través de la Consejería de Sanidad y el Sescam, desarrolla esta iniciativa formativa con el fin de reforzar el liderazgo de profesionales que gestionan equipos en el ámbito sanitario.
Detalles del programa
Concretamente, esta actuación está dirigida a 30 profesionales de todas las Gerencias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam), así como de los servicios centrales. La duración de las clases se extenderá hasta el mes de junio.
La experiencia formativa combina una parte online y otra presencial, y cuenta con un profesorado de primer nivel de la Escuela Deusto. Además, es una formación reglada que otorga tres créditos ECTS, lo que permite a los profesionales impulsar su trayectoria laboral y les contabiliza en diversos procesos de movilidad o selección.
Compromiso con la formación
Con esta iniciativa, el sistema sanitario de Castilla-La Mancha consolida su compromiso con la formación de sus profesionales, enfocándose en la capacitación directiva y en el desarrollo de competencias y habilidades en todos los niveles del conjunto del personal.
