TOLEDO, 16 de febrero (EUROPA PRESS) – El Sindicato Médico en Castilla-La Mancha, CESM, ha manifestado su desacuerdo con los servicios mínimos establecidos por el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) para la huelga que comenzó este lunes, indicando que no han sido consensuados «en absoluto».
Durante una de las concentraciones organizadas en Toledo, el secretario provincial de CESM en Toledo, Carlos Vicario, afirmó que el seguimiento de la huelga en la provincia es del 80 por ciento. En este contexto, más de 300 profesionales han sido nombrados para cubrir los servicios mínimos, mientras que más de 100 están disfrutando de su descanso obligatorio.
Vicario subrayó que en el Hospital Universitario de Toledo «hay más de 300 médicos nombrados como servicios mínimos», resaltando que en algunos servicios hay más personal trabajando que en un día normal o durante el periodo de vacaciones.
«Algo falla en todo este razonamiento. Si hay unos servicios mínimos en determinados sectores del cien por cien, algo no está bien. O están imponiendo unos servicios mínimos totalmente abusivos para desactivar esta movilización, o significa que la población no está recibiendo la atención adecuada durante ciertos periodos de tiempo», lamentó el representante de CESM.
Además, comentó que en la reunión mantenida con la Administración sanitaria, el sindicato presentó sus alternativas a los servicios mínimos y las «quejas» sobre el decreto anterior, pero «ninguna de esas reclamaciones ha sido tenida en cuenta».
Reivindicación del Estatuto Marco
En lo que respecta a la petición estatal de un Estatuto Marco, Vicario señaló que «es la mejor herramienta para atender» las particularidades profesionales y características diferenciadoras de los médicos.
Afirmó que «en la actualidad, los médicos somos una minoría cuantitativa en el ámbito sanitario. Nos convertimos en la minoría sacrificable y muchos de los esfuerzos necesarios para que otras categorías mejoren recaen sobre nuestras espaldas. Esta situación es lo que estamos viviendo en la negociación del Estatuto Marco».
El representante sindical determinó que «todos los médicos de este país, en una unión sin precedentes en nuestra historia, estamos unidos frente a esta terrible agresión a nuestra profesión».
Por su parte, Juan José García Cruz, médico anestesista y representante del sindicato Simefyr, hizo un llamado a establecer «condiciones dignas, una jornada laboral digna y una clasificación según categoría profesional que sea acorde a la competencia de titulación y responsabilidad».
Rechazó «esta situación laboral de precariedad, con contratos inestables y jornadas interminables», señalando «48 horas semanales en cómputo semestral», algo que «no sucede en ningún tipo de trabajo en este país».
«No somos graduados normales, somos graduados con 360 créditos, grado máster y además tenemos un examen MIR y cuatro o cinco de especialidad. No estamos pidiendo la luna, solo queremos ser considerados por lo que somos», exigió García Cruz.
Finalmente, en relación a la carrera profesional sanitaria, una reivindicación de este colectivo en Castilla-La Mancha, lamentó el «incumplimiento» del presidente regional, Emiliano García-Page, que ha ofrecido esta posibilidad en 2015, 2019 y 2023, ligándola en el último Debate del Estado de la Región a la «financiación autonómica».
«Lo que está haciendo Page y el Gobierno es faltar a su palabra, ni más ni menos. Somos la única comunidad autónoma que no cuenta con carrera profesional sanitaria», concluyó.
