BILBAO, 9 Abr. (EUROPA PRESS) – ELA y LAB han convocado un paro parcial y dos jornadas de huelga completas los días 23 de abril, 14 de mayo y 4 de junio en los ayuntamientos vascos. El objetivo es denunciar el bloqueo de la negociación del convenio de Udalhitz y exigir mejoras en las condiciones laborales tanto a Eudel como a los partidos políticos que ostentan gobiernos municipales (PNV, EH Bildu, PSE-EE e independientes).
Anuncio de las Huelgas
Los representantes de ambos sindicatos convocaron una rueda de prensa en Bilbao para dar a conocer esta dinámica de huelga. Tras varias movilizaciones por separado, han llegado a un acuerdo para «poner en marcha conjuntamente una dinámica de huelgas en los ayuntamientos». Este movimiento se realizará una vez que se hayan acordado una serie de reivindicaciones mínimas y comunes, que se traducirán en concentraciones, paros y jornadas de huelga en los próximos meses.
La primera movilización será el 17 de abril, con concentraciones conjuntas en las comarcas. Además, el 23 de abril habrá paros de 2 horas, de 11:00 a 13:00, y finalmente, las huelgas de jornada completa están previstas para los días 14 de mayo y 4 de junio en todos los ayuntamientos de Euskadi.
Contexto de la Negociación
Casi un año y medio después de iniciar la negociación del Udalhitz, las reivindicaciones de los trabajadores «no están sobre la mesa» debido a los contenidos considerados insuficientes por parte de Eudel. Los sindicatos señalan que en los ayuntamientos que están fuera de Udalhitz, en las tres capitales y grandes ayuntamientos, «está ocurriendo lo mismo», ya que llevan muchos años sin un acuerdo que mejore las condiciones laborales del sector y la mayoría de las mesas de negociación no están en funcionamiento.
Condiciones Laborales en Riesgo
Los representantes de ELA y LAB lamentan que las condiciones laborales en los ayuntamientos empeoren año tras año. En este contexto, el año pasado se inició la mesa de negociación de Udalhitz, lo que abrió la posibilidad de mejorar condiciones que no han sido alteradas en más de 16 años. Sin embargo, los partidos políticos PNV, EH Bildu, PSE-EE e Independientes aún no han hecho propuestas integrales para el sector en ninguna mesa de negociación.
Durante la rueda de prensa, los líderes sindicales critican que se aprueban medidas que facilitan la precarización y privatización de los empleados públicos, sin que se ofrezcan respuestas a sus demandas.
Reivindicaciones Conjuntas
La tabla de reivindicaciones acordada por ELA y LAB incluye demandas como:
- Recuperación de la capacidad adquisitiva perdida en los últimos años.
- Ninguna subcontratación con sueldos por debajo de 1.500 euros.
- Estabilización de todos los puestos de trabajo de carácter estructural.
- Protocolos contra la LGTBIfobia.
Asimismo, exigen medidas en normalización del euskera y bilingüismo, planes de movilidad consensuados, paralización de privatizaciones y pubificaciones, así como mejoras en el empleo, contrato relevo, planes de rejuvenecimiento, reducción de la jornada laboral, eliminación de la brecha salarial, valoraciones de puestos, incrementos salariales y «cláusulas feministas», entre otras.
