HUESCA, 4 de septiembre (EUROPA PRESS) – La huelga de Bomberos de la Diputación Provincial de Huesca (DPH) continúa tras el fracaso de las negociaciones entre el Comité de Huelga y la institución. El diputado delegado de Bomberos ha expresado su descontento por lo que considera una «falta de voluntad de acuerdo» por parte de los representantes de los profesionales del Servicio de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento (SPEIS).
Durante una reunión mantenida para intentar acercar posturas, el diputado ha denunciado que el Comité ha llevado propuestas «imposibles de cumplir» y que utilizan referencias a normativas ya derrogadas, lo que pone de manifiesto su interés en generar conflicto en lugar de buscar soluciones.
El diputado ha recordado que en el último año se han llevado a cabo cuatro reuniones con todos los sindicatos, en las que se han discutido posibles mejoras laborales. En este contexto, la DPH ha presentado una propuesta valorada en más de 600.000 euros, que incluye un incremento de complementos para todos los bomberos.
Uno de los puntos clave abordados en el encuentro ha sido la fijación de los servicios mínimos durante la huelga. Según el diputado, la propuesta presentada por el Comité supera la capacidad real de la plantilla, haciéndola irrealizable tanto legal como materialmente.
Actualmente, el Servicio de Bomberos de la DPH cuenta con 176 efectivos, lo que representa un incremento de 60 en comparación con la cifra de su creación en 2021. En los dos últimos años, se han incorporado 20 nuevos profesionales, una cifra que el diputado considera comparable a la plantilla de la Diputación de Zaragoza, la cual cubre más municipios y población, y superior a otros casos como el de Teruel (104 bomberos) o Soria (39).
Jornada Laboral y Condiciones
Otro de los temas tratados en la reunión ha sido la jornada laboral. El diputado ha señalado que los bomberos de la DPH trabajan 1.699,5 horas al año, cifra equivalente a la de los bomberos del Ayuntamiento de Huesca y inferior a los 1.800 horas establecidos en la Diputación de Teruel. Estas condiciones fueron acordadas legalmente en 2021 durante la mesa de negociación.
El diputado ha añadido que existe una propuesta formal para equiparar progresivamente la jornada laboral de los bomberos con la de los demás funcionarios de la Diputación.
Además, ha destacado que los bomberos de la DPH reciben el mismo complemento de destino que sus colegas del Ayuntamiento de Huesca y de la Diputación de Zaragoza. En este sentido, el borrador de acuerdo presentado en junio contempla mejoras dentro del mencionado paquete de 600.000 euros en beneficios laborales.
Finalmente, el diputado ha calificado de «muy grave» el hecho de que uno de los representantes del Comité fuera sorprendido grabando la reunión sin el consentimiento de los demás asistentes. A pesar de que la reunión se extendió durante más de dos horas y tuvo varios recesos, concluyó sin acuerdo. La DPH ha reafirmado su disposición a seguir negociando y ha anunciado que una nueva sesión del grupo de trabajo se ha convocado para el próximo martes, 9 de septiembre.
