Euskadi ha registrado un total de 11.171 expedientes de permisos de trabajo para personas extranjeras desde la asunción de la transferencia en julio hasta el 16 de enero de 2026, lo que representa un 35,78% del total gestionado en esta comunidad autónoma. De acuerdo con el Departamento de Economía, Trabajo y Empleo, se prevé que al cierre de este año se supere la cifra de 22.000.
El vicelehendakari y consejero de Economía, Trabajo y Empleo, Mikel Torres, junto a la viceconsejera de Trabajo y Seguridad Social, Elena Pérez Barredo, ofrecieron un balance de los primeros seis meses de gestión de estas autorizaciones. Este proceso, que comenzó el 1 de julio de 2025, ha mostrado resultados positivos, según Torres, quien destacó que la transferencia ha funcionado de manera ágil y eficaz. Además, ha aportado valor al mercado laboral, ayudando a las empresas y reforzando los derechos laborales, lo que contribuye a la cohesión social en Euskadi.
De las 11.171 autorizaciones iniciales de trabajo gestionadas por el Gobierno Vasco, aproximadamente 1.800 se tramitaron mensualmente. El 85% de los expedientes, es decir, 9.494, correspondió a autorizaciones por arraigo, principalmente sociolaboral, mientras que un 10% se trataron como autorizaciones iniciales de trabajo.
Analizando los datos por territorios, el 55,11% de estos permisos correspondieron a Bizkaia, un 29,67% a Gipuzkoa y un 15,23% a Álava. En cuanto al género, el 59,35% de los solicitantes son varones y el 40,65% son mujeres.
En términos de ocupaciones, el 32% de las tramitaciones se referían a empleo doméstico. No obstante, Elena Pérez Barredo indicó que un desglose más detallado debería hacerse en función del Catálogo Nacional de Actividades Económicas (CNAE). De acuerdo con estos datos, las autorizaciones iniciales de trabajo por sector sitúan a la Construcción en un 24,48%, Servicios en un 16,83%, Industria en un 13,18%, Agricultura en un 12,83% y Hostelería en un 11,36%, siendo el empleo doméstico menos representativo en este contexto, con un 10,18%.
Sin embargo, al considerar las solicitudes por arraigo sociolaboral, donde se incluyen personas que residen en Euskadi en situación irregular y buscan regularizar su situación a través del empleo, el porcentaje de actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico alcanza un 37%. A este le siguen Hostelería con un 18,33%, Construcción con un 16,32% y Servicios con un 12,27%.
RESOLUCIONES Y EXPEDIENTES
El Departamento ha abierto 1.676 expedientes relacionados con las contrataciones, de los cuales 99 han sido denegados (4% del total). Se han concedido 660 permisos (55%), 144 se dieron de baja (3%), 68 fueron archivados (12%) y 542 están en fase de trámite (22%), mientras que solo un 2% fueron inadmitidos a trámite.
T tanto Mikel Torres como Elena Pérez Barredo subrayaron que las denegaciones ocurren cuando los contratos analizados no garantizan unas condiciones laborales dignas. El Gobierno Vasco actúa como autoridad laboral, y niega permisos cuando no se asegura el cumplimiento de salarios acordes a los convenios colectivos, o cuando la jornada laboral no está alineada con lo establecido.
Torres enfatizó que si Euskadi necesita talento y más personas en el mercado laboral, se debe garantizar que el trabajo generado sea digno, decente y con derechos. Este objetivo requiere políticas públicas responsables y con visión de futuro. En sus declaraciones, afirmó que «no hablamos solo de gestionar expedientes, hablamos de construir más cohesión social a través del empleo y de avanzar hacia un mercado laboral inclusivo».
Finalmente, el consejero Mikel Torres contextualizó estos datos en una economía vasca que muestra una «fortaleza incuestionable». Destacó la contribución decisiva de las personas migrantes en el mercado laboral, especialmente en sectores estratégicos como la hostelería, la construcción, la logística y la industria. Recordó que cerca de 17.000 personas autónomas provienen de origen extranjero, un 5,4% más que el año anterior, y que el 55% de las nuevas altas en la Seguridad Social en 2025 son de personas migrantes.
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