TOLEDO, 23 de febrero (EUROPA PRESS) – La Carrera Profesional en Castilla-La Mancha ha sido declarada como una «prioridad irrenunciable» por el Sindicato Médico de Castilla-La Mancha (CESM-CLM). Este sindicato ha señalado que esta es un derecho profesional «paralizado desde 2012», situando a la región como la única comunidad autónoma sin un desarrollo efectivo al respecto.
Los representantes del CESM se reunieron recientemente con el director gerente del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, Alberto Jara, y con el director general de Recursos Humanos, Íñigo Cortázar, para iniciar el diálogo y la negociación de las once reivindicaciones incluidas en el preaviso de huelga.
Demandas del Sindicato Médico
Durante la reunión, el Sindicato Médico solicitó una presentación de un cronograma de negociación con plazos y fechas concretas que permita avanzar de forma ordenada y verificable en cada una de las reivindicaciones.
Entre las demandas destacan:
- La reactivación inmediata de la Carrera Profesional, con reconocimiento de los grados pendientes y un calendario concreto de implantación.
- La creación de un ámbito específico de negociación para Médicos y Facultativos que reconozca la singularidad de su formación y responsabilidad.
- La actualización de plantillas y la corrección del déficit estructural de Médicos, especialmente en puestos de difícil cobertura.
- Un plan de choque en Atención Primaria y Hospitalaria para reducir listas de espera y sobrecarga asistencial.
- Revisión del modelo retributivo, incluyendo guardias, atención continuada, incentivos y recuperación de derechos salariales.
Asimismo, el CESM exige mejoras en la regulación de jornada, guardias, permisos, conciliación, así como en la prevención de riesgos laborales y las condiciones de los médicos residentes.
Compromisos y futuras convocatorias
El Sindicato Médico de Castilla-La Mancha considera que la convocatoria de esta primera reunión es un paso necesario para retomar el diálogo. Sin embargo, advierte que solo la adopción de compromisos concretos, verificables y acompañados de un calendario específico, especialmente en materia de Carrera Profesional, permitirá avanzar hacia una solución real del conflicto y evitar la reanudación de las movilizaciones.
En este sentido, el sindicato resalta que sus reivindicaciones responden a la «necesidad urgente de garantizar la calidad asistencial y la sostenibilidad del sistema sanitario público». Por ello, han anunciado que el Sescam ha convocado de nuevo al Comité de Huelga para los próximos 10 de marzo y 8 de abril, con el objetivo de seguir avanzando en el estudio y negociación de las peticiones planteadas.
Advertencias sobre la huelga
A pesar de los esfuerzos por buscar un entendimiento, el CESM ha reiterado que la huelga autonómica convocada tiene carácter indefinido. En caso de «ausencia de avances reales», los días de paralización están previstos para el 15, 17 y 19 de junio.
Por último, el sindicato ha lamentado las molestias causadas a los pacientes por esta huelga, una «situación que nunca es deseada por los profesionales, pero que es provocada por la falta de respuesta del Ministerio de Sanidad y de la Administración autonómica a las legítimas reivindicaciones de médicos y facultativos».
