Sevilla, 11 de diciembre de 2025. La consejera de Desarrollo Educativo y Formación Profesional, María del Carmen Castillo, ha anunciado en el Parlamento la convocatoria de 1.500 plazas para el cuerpo de Catedráticos de Secundaria, Idiomas y de Artes Plásticas y Diseño, prevista para el próximo año. Esta iniciativa responde a un acuerdo firmado con organizaciones sindicales el 16 de julio.
Primera convocatoria en más de 20 años
Castillo resaltó la importancia de esta convocatoria, que representará la primera oportunidad de acceso a estos cuerpos docentes en Andalucía en más de dos décadas. A su vez, se abrirá una convocatoria para acceder al cuerpo de Catedrático de Música y Artes Escénicas, que ya se encuentra en fase de solicitudes.
Planes a futuro para 2026
La consejera también indicó que para el año 2026 se prevén otras convocatorias, incluyendo el acceso al cuerpo de Profesores de Secundaria y de Música y Artes Escénicas, así como especialistas en sectores singulares de la Formación Profesional. Además, se convocarán oposiciones para el cuerpo de Inspectores.
Estabilidad de la plantilla docente
Castillo subrayó que este procedimiento selectivo permitirá mantener la estabilidad de la plantilla y reducir al mínimo el número de inspectores provisionales. Destacó que los procesos selectivos en Andalucía se consideran los más transparentes a nivel nacional, proporcionando a los aspirantes la oportunidad de acceder a la copia del primer examen, conocer los criterios y rúbricas de evaluación antes de las pruebas, y recibir información detallada sobre las notas obtenidas.
Avances desde 2019
La consejera enfatizó que, desde 2019, se han convocado más de 33.000 plazas en Andalucía para distintas especialidades, reflejando el compromiso del Gobierno andaluz con la estabilidad de los cuerpos docentes.
Condiciones del personal interino
En referencia al personal interino, Castillo mencionó que tienen la posibilidad de participar en los diferentes procesos de estabilización de plantilla y añadió que la tasa de temporalidad del personal docente en Andalucía es «la más baja de España», con un 18,9% según datos de la Encuesta de Población Activa, superando en más de doce puntos la media nacional.
Plan estratégico de estabilidad docente
Desde 2020, el Gobierno ha implementado una tasa de reposición al 100%, algo inédito en Andalucía. Castillo mencionó que se está ejecutando un Plan estratégico de estabilidad docente, negociado en la mesa sectorial, que contempla la convocatoria de concursos para todas las especialidades de forma rotatoria cada tres años. Esto asegura que ninguna especialidad quede más de tres años sin convocatoria.
Resultados positivos
En los últimos seis años, el 90% de quienes obtuvieron plaza en los procesos selectivos son andaluces, y en la última convocatoria, el 87% de las plazas fueron destinadas a docentes interinos.
