PAMPLONA, 23 de enero. (EUROPA PRESS) – Andrés Alvarado, de Ultracongelados Virto, y Ana Ochoa, de Jata Electrodomésticos, fueron reconocidos el pasado viernes en la octava edición del ‘Reconocimiento de Personas que Mejoran Empresas’, evento que organiza la Confederación Empresarial de Navarra (CEN).
Andrés Alvarado, responsable técnico de líneas de envasado en Virto, recibió el galardón en la categoría de Trabajadores de base, dirigido a aquellos que no tienen responsabilidad sobre presupuestos o equipos. En esta categoría, se otorgaron, además, dos accésit a Ignacio de Diego, de Tigloo, y a Sandy Chicaiza, de Elaborados Naturales.
Por su parte, Ana Ochoa, quien es responsable de personal en Jata Electrodomésticos, fue premiada en la categoría de Mandos intermedios, que reconoce a aquellos que tienen algo de responsabilidad sobre el presupuesto o un grupo de personas. También se entregaron accésit a Rebeca Rubio, de Geiser Pharma, y Denis Asenov, de IED.
En un giro inesperado, se entregó un galardón adicional, llamado Personas que Mejoran Organizaciones, a Miriam Martón, directora gerente del Servicio Navarro de Empleo, quien mencionó que se encontraba en sus «ultimas horas» en su puesto, dado que pronto asumirá el cargo de directora general de Protección Social y Cooperación al Desarrollo. Martón destacó que su objetivo ha sido acercar las políticas activas de empleo a las empresas de Navarra.
El acto contó con la presencia de la consejera de Derechos Sociales, Economía Social y Empleo del Gobierno de Navarra, Mari Carmen Maeztu, quien junto al presidente de la CEN, Manuel Piquer, abrió el evento. También asistió el consejero de Economía y Hacienda del Gobierno foral, José Luis Arasti, quien se encargó de clausurar la jornada, así como los secretarios generales de UGT y CCOO en Navarra, Lorenzo Ríos y Josema Romeo.
Un Vínculo Indispensable
En su intervención, Piquer subrayó que «no se entiende a la empresa sin sus trabajadores, ni a estos sin empresas donde desarrollar sus capacidades profesionales». Resaltó que «no existe empresa de éxito sin trabajadores comprometidos, profesionales, dedicados y responsables», cuyo valor es «incalculable» no solo en términos económicos, sino también en «sentido de pertenencia».
En esa misma línea, la consejera Maeztu enfatizó que «no se entiende el desarrollo de nuestra comunidad sin las empresas, pero tampoco se entienden las empresas sin las personas». Destacó que ambas son «complementarias e imprescindibles» para seguir generando riqueza, empleo y cohesión social. Maeztu recordó que su objetivo, así como el del Gobierno de Navarra, es colocar a las personas «en un primer plano».
La consejera también valorizó que cada vez más empresas buscan ir más allá de los resultados, preocupándose por asegurar unas condiciones de trabajo dignas y un propósito organizacional ético. Resaltó su «respaldo absoluto» a aquellas empresas que se preocupan por sus trabajadores y hizo un llamado a no perder de vista que las personas «nunca van a poder ser sustituidas por una máquina».
Tras esta ponencia titulada ‘Inspirar a personas. Transformar organizaciones’, presentada por Sergio de Miguel, se llevó a cabo la entrega de los galardones.
Reflexiones de los Galardonados
Al recibir su premio, Andrés Alvarado valoró el «esfuerzo diario de todas las personas que, desde su puesto, buscan mejorar la empresa en la que trabajan» y agradeció a su empresa por «creer en mí desde el primer momento» y por permitirle «desarrollarme como profesional y persona». Asimismo, agradeció a su familia y amigos por ser su «apoyo constante».
Por su parte, Ana Ochoa expresó que una de las «mejores decisiones» de su vida fue unirse a Jata, destacando que esta empresa fomenta una cultura de bienestar. Recalcó que el reconocimiento «no solo habla de mí, sino de todas las personas que han contribuido a la consolidación de la empresa».
El Valor del Capital Humano
El consejero de Economía y Hacienda, José Luis Arasti, quien cerró el evento, resaltó que el capital humano es el «más importante de nuestro tejido productivo», sin el cual «es imposible tejer una red empresarial sólida que haga a Navarra una tierra atractiva». Arasti mencionó que el Gobierno foral tiene como prioridad «velar por la clase trabajadora» desde diferentes enfoques: social, laboral, económico y fiscal.
El consejero también enfatizó que «no son tiempos sencillos», dado que los «vaivenes en el contexto internacional y la incertidumbre reinante hacen que la estabilidad que todos necesitamos aún tarde en llegar tanto al panorama laboral como al empresarial».
Por ello, concluyó que el Ejecutivo foral «tratamos de intervenir y lo seguiremos haciendo» para «disipar dudas, aportar certezas, acompañar y revertir dinámicas». «Porque si hay algo que tenemos claro es que las empresas mueven la economía, sin duda; pero a las empresas las mueven las personas», finalizó Arasti.
