CCOO ha advertido del «impacto catastrófico» que el ERE planteado por la multinacional Mahle en la factoría de Motilla del Palancar tendrá en la economía de la provincia y ha anunciado movilizaciones. Además, el sindicato ha denunciado la contradicción ética y de gestión pública que supone que la empresa tome esta decisión después de haber recibido una inyección de fondos europeos Next Generation destinada al crecimiento y la modernización.
El secretario provincial de CCOO Cuenca, Carlos Hortelano, junto al secretario regional de CCOO Industria, Juan Cuevas, y la presidenta del Comité de Empresa, Claudia Navarro, han comparecido para manifestar su «rechazo absoluto» al ERE que pretende llevar a cabo Mahle, lo que dejaría en la calle a 550 trabajadores y trabajadoras, así como a sus familias, quienes «verán truncadas sus trayectorias laborales y proyectos de vida».
Mayor ERE de la provincia
Carlos Hortelano ha asegurado que «estamos ante el mayor expediente de regulación de empleo de nuestra provincia y seguramente de la región en estos últimos años», recordando que el próximo 25 de septiembre se constituirá la mesa de negociación, donde se entregará toda la documentación que será estudiada de manera exhaustiva por los servicios jurídicos y económicos del sindicato.
Hortelano ha indicado que no es entendible ni la decisión del ERE ni los motivos esgrimidos por la empresa para justificarlo, dado que «hace apenas unos meses fue tildada de empresa modelo por parte del presidente del Gobierno y de otras administraciones y ejemplo de utilización de las ayudas europeas Next Generation destinadas a la innovación, el crecimiento y la creación de empleo».
Contradicciones en la gestión pública
En este sentido, ha añadido que otorgar fondos europeos por importe de 40.000.000 euros a una empresa que meses después presenta un ERE «genera una contradicción ética y de gestión pública, y obliga a las administraciones a auditar y exigir cuentas sobre el uso de las ayudas y la estabilidad de sus efectos».
Por su parte, Cuevas ha indicado que, bajo el eufemismo de reestructuración, Mahle dejará en la calle a 550 personas en Motilla, y 190 en Paterna (Valencia) sin valorar el alcance de esta situación. Asimismo, ha cuestionado que la empresa hable de buscar una salida justa para los trabajadores y trabajadoras afectadas, cuando ha optado por un ERE en lugar de explorar otras alternativas como un ERTE o estudiar la flexibilidad y movilidad de la plantilla.
Un llamado a las administraciones
«No es admisible que ante una situación que se achaca a una coyuntural se plantee una solución definitiva», ha apuntado Juan Cuevas. CCOO ha anunciado que pedirá la implicación de las administraciones en este asunto, ya que «el viento en popa para la economía no puede traducirse en despidos masivos. Tanto a nivel regional como estatal vamos a pedir a la administración que fuerce a la empresa a buscar otra solución».
Finalmente, Claudia Navarro ha explicado que llevaban tiempo reclamando un cambio de estrategia en la empresa para que busque nuevos proyectos y clientes, en lugar de depender únicamente del principal cliente, «que desde hace tiempo lleva reduciendo los pedidos e incluso congelando algunos de ellos». Aseguró que el Comité, con el respaldo del sindicato, luchará para evitar los despidos y reducir al mínimo el número de personas afectadas.
Como conclusión, los dirigentes sindicales han apelado a la Administración para que fomente en la región un modelo empresarial responsable y con compromiso social.
