El sindicato CCOO ha presentado este martes el ‘Observatorio Social de las Personas Mayores para un envejecimiento activo’, en el que se analizan las condiciones de vida de este colectivo, el sistema público de pensiones y el sistema de atención a la dependencia. Entre otras cuestiones, el sindicato reclama un «plan de choque» en materia de dependencia en Navarra, que se posiciona como la tercera comunidad con mayor esperanza de vida.
Datos alarmantes sobre la población mayor
Las personas mayores de 65 años representan el 20,7% de la población de la Comunidad foral. Así lo ha indicado el secretario general de CCOO de Navarra, Josema Romeo, quien destacó que el envejecimiento de la sociedad se presenta como uno de los grandes retos actuales. En Navarra, la esperanza de vida para las mujeres es de 89 años y de 85 años para los hombres.
Los pilares fundamentales para proteger a las personas mayores
Romeo enfatizó que, para asegurar el bienestar de la población mayor, es crucial impulsar un sistema de atención a la dependencia que sea público y fuerte, así como garantizar unas pensiones dignas. En este sentido, resaltó la revalorización de las pensiones que ha permitido una subida acumulada del 13% en los últimos años, lo que ha evitado que la capacidad de compra de los pensionistas se vea perjudicada.
The situacion de las pensiones en Navarra
El secretario general de la Federación de Pensionistas de CCOO, Juan Sepúlveda, dio a conocer que en Navarra hay actualmente 147.644 pensiones de jubilación con una media de 1.688 euros, y 30.004 pensiones de viudedad con una media de 1.034 euros. No obstante, existen 2.299 pensiones de jubilación no contributivas con un valor medio de 555,79 euros.
Sepúlveda también alertó sobre la desigualdad en el mercado laboral que se refleja en las pensiones, señalando que la pensión de jubilación de una mujer debería aumentar un 51% para igualarse con la de un hombre. Este fenómeno se debe a las carreras laborales intermitentes, muchas veces interrumpidas por el cuidado de familiares y a la precariedad que enfrentan las mujeres en el empleo.
Propuestas para enfrentar los desafíos demográficos
En opinión de Javier Ordóñez, secretario general de la Federación de Pensionistas de CCOO de Navarra, es necesario un plan de choque en atención a la dependencia, que contemple la ampliación de servicios, la construcción de más residencias y mayores contrataciones de personal. Destacó también su preocupación por el aumento de la gestión privada en el sector de dependencia, que podría llevar a una disminución de la calidad del servicio ofrecido.
En Navarra, hay 16.137 personas que reciben ayuda a la dependencia, de las cuales el 42% son ayudas para cuidados familiares, generalmente realizados por mujeres. CCOO defiende que estos cuidados deberían ser ofrecidos por profesionales para permitir que las mujeres puedan incorporarse al mercado laboral.
La situación del sistema de salud pública en Navarra
Ordóñez también criticó las largas listas de espera tanto en atención primaria como especializada, lo que agrava las condiciones de salud de los pacientes. Navarra destina solo el 5,8% de su PIB a la sanidad pública, mientras que las cifras indican que hay 94,26 personas en lista de espera por cada 1.000 habitantes. Para revertir esta situación, CCOO exige una mayor inversión y una mejor organización de los recursos del sistema de salud.
Problemas adicionales relacionados con la soledad
Para lograr un envejecimiento activo y saludable, se debe abordar la problemática de la soledad no deseada, un síntoma de debilidad del Estado de bienestar. CCOO propone fomentar políticas activas de participación ciudadana, creación de espacios comunitarios, y mejorar la accesibilidad digital para reducir esta situación.
Situación a nivel estatal
A nivel nacional, se destacó que 20% de la población española ya tiene más de 65 años. A juicio de CCOO, el sistema de pensiones es viable aunque enfrenta retos significativos. España actualmente destina el 6,3% de su PIB a la sanidad, cuando debería alcanzar el 7,5% para garantizar prestaciones adecuadas.
En futuros estudios, CCOO planea abordar temas como la vivienda y el cambio climático, ampliando así el espectro de su análisis sobre el bienestar de la población mayor.
