PAMPLONA 5 May. (EUROPA PRESS) – El sindicato CCOO ha afirmado este martes que los datos de paro y afiliación a la Seguridad Social en Navarra «vuelven a mostrar una senda positiva del mercado de trabajo», aunque «sigue habiendo sectores muy precarios».
Valoración del Mercado Laboral
En un comunicado, el sindicato ha valorado que «baja el paro y sube la afiliación, tanto en el último mes como en el último año», y que «el nivel de empleo se sitúa en cotas históricas en Navarra». CCOO apuesta por «trasladar la buena dinámica económica a la vida de las personas trabajadoras de Navarra por medio de más políticas públicas de redistribución, más control del mercado de la vivienda y por un fortalecimiento de la negociación colectiva de la mano de las organizaciones sindicales».
Datos de Empleo y Desempleo
Abril «sigue la buena línea de marzo en cuanto a la variación del desempleo». El paro ha disminuido en 833 personas en el último mes (-2,8%) y en 588 en el último año (-1,8%), situándose en 28.903 personas desempleadas.
Por su parte, el número de cotizantes a la Seguridad Social se sitúa en Navarra en 318.782 personas, lo que representa un aumento de 5.590 en comparación con hace un año y de 2.247 en el último mes. En cuanto a la contratación, «destaca el número de contratos indefinidos, que vuelven a representar una cifra superior al 20% del total de contratos firmados», cifra que antes de la reforma laboral acordada por el Gobierno central «apenas alcanzaba el 6-7%».
Contribución de Personas Migrantes
El sindicato subraya que «en Navarra hay más de 40.000 personas de origen extranjero cotizando a la Seguridad Social y que 5 de cada 10 personas que acceden al mercado laboral son migrantes». A su juicio, la «contribución del colectivo migrante a la economía de Navarra es incuestionable y representa un ejemplo de éxito en integración».
Realidad de la Precariedad Laboral
Pese a los «buenos datos», el sindicato ha destacado que «la realidad de muchas familias trabajadoras es radicalmente antagónica a lo que reflejan las cifras macroeconómicas». Según CCOO, «sigue habiendo sectores muy precarios en el tejido productivo navarro, realidad» que, a juicio del sindicato, «urge corregir». Además, «el mercado de la vivienda sigue siendo un problema de primera magnitud que requiere de una intervención de las administraciones públicas más decidida».
Negociación Colectiva y Salario Mínimo
Para CCOO, «la buena marcha de las empresas debe ser distribuida de una manera justa con las plantillas». El sindicato apuesta por «una negociación ambiciosa, especialmente en aquellos sectores más precarios, para alcanzar un salario mínimo de convenio de 21.000 euros al año».
Desigualdad de Género en el Desempleo
Seis de cada diez personas en desempleo en Navarra son mujeres. El sindicato exige la elaboración y el cumplimiento de los planes de igualdad en las empresas, obligatorias para aquellas con más de 50 personas trabajadoras, para corregir esta descompensación que afecta de manera evidente a las mujeres trabajadoras.
Colectivos Más Afectados por la Precariedad
Asimismo, «hay colectivos que sufren de manera más acuciante el paro y la precariedad». «Jóvenes, migrantes, personas con discapacidad, mayores de 55 años y personas en paro de larga duración son los segmentos de la clase trabajadora que más sufren la injusticia del mercado de trabajo», han señalado desde CCOO.
