LOGROÑO, 28 Ene. (EUROPA PRESS) – La presidenta de CEPYME, Ángela de Miguel, alerta de que la excesiva carga burocrática, el aumento de los costes laborales y la presión fiscal ponen en claro riesgo la continuidad de las PYMEs españolas. Ante estas dificultades, desde CEPYME apuestan por mejorar en digitalización, internacionalización y garantizar el relevo generacional para que puedan seguir prosperando.
Ángela de Miguel ha hecho estas declaraciones minutos antes de participar en un encuentro empresarial en Logroño, organizado por la FER, Ibercaja y CEPYME, que cuenta con la participación de un centenar de empresas para abordar los ‘Retos y Dificultades de las PYMEs españolas’.
Como ha destacado la presidenta de CEPYME, este encuentro es muy importante en La Rioja, ya que es fundamentalmente «una tierra de PYMEs, sobre todo, de microempresas». A pesar de que recientemente se han escuchado datos macroeconómicos que sugieren una buena situación, al descender hasta el nivel micro y analizar la realidad de las microempresas, «nos encontramos con que lo están pasando realmente mal y que están desapareciendo».
LA PROSPERIDAD «DEBE SER COMPARTIDA»
Todo esto está ocurriendo en un contexto de crecimiento económico y, por tanto, «la prosperidad tiene que ser compartida y no debemos olvidar a aquellos que están en el eslabón más débil de la cadena, como así está pasando».
¿Pero por qué se encuentran las PYMEs en esta situación? Según la presidenta del CEPYME, las «excesivas cargas burocráticas» a las que se enfrentan estas microempresas complican mucho su día a día, sobre todo las que tienen menos de cinco trabajadores o ningún trabajador.
Detalló que «si pensamos en cualquier taller que podamos tener aquí en La Rioja, al final lo que tenemos son mecánicos, pero tienen que cumplir con un montón de requerimientos y normativas administrativas, cumplimientos de licencias, etcétera, que una empresa pequeña no tiene capacidad de manejar debido a la economía de escala para cumplir con todas estas exigencias».
Esto muchas veces les impide «competir y deben cerrar», reflexionó.
La realidad es que en España «hoy tenemos 23.000 microempresas menos que hace cinco años en un entorno de crecimiento económico».
Aparte de las cargas burocráticas, la presidenta apuntó que también «estamos viviendo un aumento de los costes laborales muy alto». Aquí, subrayó que «estamos hablando de aumentos de más del 3% anual cuando antes de la pandemia los crecimientos eran del 0,3%».
Esto provoca que «muchas empresas, incluso las micro, estén contratando menos de lo que hacían hace cinco años». Además, «nos estamos encontrando con una presión fiscal récord de recaudación en España, donde el esfuerzo fiscal que están realizando las empresas españolas es del 37% frente al 25% de la media europea».
«Por tanto, estamos con un 50% más de esfuerzo fiscal que nuestros compañeros de la Unión Europea y con eso tenemos que salir a competir».
RETOS
Ante esta situación, se preguntó: «¿En qué debemos trabajar para mejorar nuestras microempresas?». De Miguel tiene claro que uno de los principales retos es la digitalización, ya que es «muy importante para ganar esa productividad que tanto se habla y que nos permita ser competitivos y entrar en un mundo global».
Asimismo, hay que seguir impulsando la «internacionalización» y buscar «nuevos mercados» que permitan «ser mucho más competitivos y crecer».
A ello se suma el reto del relevo generacional, puesto que, como ha indicado, «muchas de estas empresas que son solventes necesitan apoyo para continuar manteniéndose y seguir creando riqueza y empleo».
