ALBACETE, 29 Nov. (EUROPA PRESS) – Bajo el lema ‘Trabajamos más, pero ganamos menos’, CCOO Albacete ha celebrado este sábado una concentración que ha reunido a más de 400 personas procedentes de toda la provincia. En el evento, han intervenido el secretario regional del sindicato, Javier Ortega, el secretario provincial de CCOO, Paco Gómez, y la responsable de la Federación de Servicios en Albacete, Carmen Olivas.
Dichos de los líderes sindicales
Ortega ha enfatizado que «estas movilizaciones no son, como dice la patronal, manifestaciones preventivas. Estas movilizaciones forman parte y son el inicio de la negociación colectiva de 2026. Porque la negociación no es sentarse a negociar con la patronal y firmar un convenio».
El líder sindical ha afirmado que «la negociación es escuchar a los trabajadores y las trabajadoras, acudir a sus centros de trabajo, y recoger sus opiniones y propuestas para defenderlas en las plataformas, en movilizaciones y en conflictos si es necesario». Desde CCOO quieren que sean las personas trabajadoras quienes lideren los procesos de negociación.
Llamado a la patronal
Ortega ha pedido a la patronal que aborde la negociación en Castilla-La Mancha «con seriedad y deje de contar cuentos», afirmando que la culpa de la falta de productividad de las empresas no se debe al absentismo. «El absentismo es la ausencia injustificada en el trabajo», ha aclarado, «pero ni las vacaciones, ni estar enfermo, ni tener que cuidar a un hijo o a una persona mayor son absentismo».
Contexto de la movilización
Por su parte, Paco Gómez ha señalado que «tras una decena de asambleas realizadas en toda la provincia, pretendemos que esta movilización sea el lanzamiento de la negociación colectiva para el año 2026». Esta negociación surge en un contexto de pérdida de poder adquisitivo en los últimos cinco años, «debido a que los precios han subido muy por encima de lo que han crecido los salarios, y la situación para muchas personas trabajadoras es inasumible». Gómez ha enfatizado la importancia de organizar, movilizar y motivar a las personas trabajadoras para que luchen por sus derechos.
Datos sobre salarios y convenios
Gómez ha lamentado que, mientras crece la productividad de las empresas y los márgenes empresariales baten récords, «todavía tenemos salarios en las escalas más bajas que rondan los 1.200 euros». También ha resaltado que en Castilla-La Mancha se registran las jornadas más largas, motivo por el cual instan a los trabajadores a reivindicar subidas salariales superiores a la media. “La lucha por nuestros derechos es también la lucha por nuestra dignidad”, ha concluido.
En Albacete, hay cinco convenios sectoriales por negociar en 2026: Metal, Cuchillería, Vinícolas, Pastelerías y Hostelería, que afectan a un total de 16.500 personas trabajadoras. Además, existen tres convenios bloqueados, uno de ellos el del Campo que afecta a más de 14.000 personas.
