Con más de 2.900 actividades y 49.000 horas de formación, la programación actual busca reforzar la actualización profesional del personal docente en todas las etapas educativas. La Consejería de Educación, Formación Profesional, Actividad Física y Deportes del Gobierno de Canarias, bajo la dirección de Poli Suárez, ha desarrollado durante el curso 2024/25 una amplia oferta de formación permanente que ofrece un total de 137.129 plazas, organizadas en 2.978 actividades formativas y 49.051 horas de aprendizaje, dirigidas a docentes de todos los niveles educativos y ámbitos profesionales del archipiélago.
Durante el año académico, la participación en estas actividades formativas ha alcanzado las 121.555 participaciones, generando un total de 66.596 certificaciones. Este dato refleja un alto grado de implicación del profesorado, consolidando el modelo de formación como una herramienta clave para el desarrollo profesional docente.
La mayoría de la participación proviene de docentes en etapas de Infantil y Primaria, con 49.654 participaciones, y de Educación Secundaria, con 47.897. Además, se cuenta con la participación del profesorado de Formación Profesional y Escuelas Oficiales de Idiomas, que suman 4.875, junto al personal de Inspección Educativa y comisiones de servicio docente (3.044), personal laboral de Religión (2.417), y docentes de centros privados y concertados (2.312). También se incluye a otros colectivos que suman 11.356, destacando el carácter transversal de la oferta en el sistema educativo canario.
Objetivos de la Formación Continua
La oferta formativa es coordinada por el Servicio de Perfeccionamiento del Profesorado, dirigido por Mónica Ramírez, y responde a una planificación estratégica enfocada en mejorar la calidad del sistema educativo a través de la actualización continua de competencias de los docentes canarios. Esta planificación se basa en un sistema de evaluación continua que permite identificar las necesidades formativas del profesorado.
Al finalizar cada actividad, los participantes completan encuestas de valoración que son fundamentales para ajustar los contenidos y formatos a las demandas reales del sistema. En el curso pasado, se analizaron cerca de 3.400 encuestas, revelando un interés particular en ámbito como los siguientes:
- Competencias digitales y uso de tecnologías de la información y la comunicación (22,6%)
- Salud mental y bienestar (18,1%)
- Atención a la diversidad e inclusión (17,1%)
- Desarrollo curricular y actualización metodológica (13,5%)
Además de estos ámbitos, se abordaron temas como convivencia escolar, igualdad y coeducación, patrimonio cultural canario, educación artística, medioambiente, y formación específica para distintas familias profesionales.
Un Modelo de Formación Diversificado
La amplitud de la oferta se articula a través de un modelo versátil y multicanal que incluye planes de formación en centros, seminarios, grupos de trabajo, jornadas y congresos. Las formas de formación abarcan también modalidades presencial, mixta y teleformación, tanto tutelada como autodirigida, para facilitar el acceso del profesorado y atender a la realidad territorial del archipiélago, favoreciendo así la conciliación.
El desarrollo de esta programación cuenta con una estructura técnica y humana especializada, integrada por personal administrativo y docente, junto a herramientas digitales para la gestión administrativa y económica, seguimiento de actividades y certificación. La inversión en estas iniciativas supera los 1.200.000 euros, provenientes del Acuerdo de Formación para Empleados Públicos, partidas para reuniones y cursos, así como fondos vinculados al programa CompDigEdu-MRR.
Colaboración Entre Administraciones
El Servicio de Perfeccionamiento del Profesorado mantiene una coordinación regular con otras consejerías y organismos del Gobierno de Canarias, así como con distintas administraciones públicas, con el fin de aumentar el alcance y reforzar la conexión de la formación docente en áreas como salud, servicios sociales, sostenibilidad y calidad agroalimentaria.
Para acceder a esta oferta, el profesorado tiene a su disposición información constantemente actualizada a través de las plataformas oficiales de la Consejería, donde se publican actividades con matrícula abierta, tanto las que requieren inscripción previa como los cursos autodirigidos. Las acciones formativas más relevantes, como acreditaciones o programas específicos, se difunden a través de los canales informativos del Servicio de Perfeccionamiento del Profesorado y su página web institucional. Las actuaciones promovidas por los Centros del Profesorado se publican en sus respectivos ámbitos territoriales, garantizando un acceso claro y organizado a la oferta formativa.
Con este despliegue formativo, la Consejería de Educación, Formación Profesional, Actividad Física y Deportes del Gobierno de Canarias reafirma su compromiso con la mejora continua del sistema educativo, posicionando la formación permanente del profesorado como un elemento clave para afrontar los retos educativos actuales y avanzar hacia una enseñanza de mayor calidad, inclusiva e innovadora.
