PAMPLONA, 2 de marzo (EUROPA PRESS) – El ‘XI Informe Young Business Talents: La visión de los jóvenes’, elaborado por ABANCA y Praxis MMT, revela un cambio notable en las actitudes laborales de los jóvenes preuniversitarios en España, especialmente en Navarra. Se evidencia que trabajar en una empresa por cuenta ajena ha perdido atractivo, mientras que el emprendimiento se establece como la opción profesional preferida para jóvenes de entre 15 y 21 años.
Según los datos del estudio, el 34% de los jóvenes navarros desea emprender y crear su propia empresa, en comparación con apenas un 19,2% que aspira a ser empleado por cuenta ajena. Además, un 11% optaría por ser funcionario, mientras que un 35,7% admite no tener claro su futuro profesional.
Estos datos reflejan una tendencia similar a nivel nacional, donde el 34,5% de los jóvenes españoles prefiere montar su propio negocio, frente al 12,5% que se inclina por ser asalariado.
Nuño Nogués, director del informe, comentó que «la cultura y mentalidad de los jóvenes está cambiando mucho». A diferencia de generaciones anteriores que se enfocaban en obtener ingresos estables a través del trabajo por cuenta ajena, Nogués subrayó que hoy los jóvenes perciben el empleo tradicional como más inestable y muestran una creciente cultura emprendedora.
Las motivaciones de los jóvenes navarros para optar por el emprendimiento son claras: el 38,7% desea dedicarse a lo que realmente le gusta, un 29% anhela ser su propio jefe, y un 24,2% busca tener mayor flexibilidad horaria. A pesar de su interés, el 71% reconoce que tener éxito en el emprendimiento es complicado.
Los sectores que más atraen a estos jóvenes son el comercio, los servicios profesionales, el deporte y los videojuegos. Si decidiesen trabajar en una empresa, valorarían principalmente un salario más alto (49,5%), estabilidad en el empleo (44%) y un ambiente laboral agradable (41,2%).
Pesimismo en el Futuro Laboral
La Generación Z de Navarra manifiesta una visión pesimista respecto a su futuro laboral: el 41,8% considera que el empleo empeorará en los próximos cinco años. Solo un 33% opina que la situación se mantendrá igual, y un 25,3% cree que mejorará. Comparativamente, la media nacional es ligeramente más negativa, con un 44,2% pronosticando un deterioro del empleo.
Sin embargo, pese a su pesimismo, un 58,2% de los jóvenes navarros confía en que encontrarán trabajo en menos de un año tras finalizar sus estudios, aunque se destacan como la comunidad autónoma más pesimista de España en este aspecto.
Los factores que consideran fundamentales para encontrar empleo son la experiencia (51,1%), el interés y las ganas de trabajar (49,5%), los conocimientos (48,9%) y un buen nivel de idiomas (40,1%).
Movilidad Internacional
En cuanto a la posibilidad de emigrar por trabajo, el 62,1% de los jóvenes navarros considera que se iría al extranjero, un porcentaje que es un poco inferior al de la media nacional (64%). A pesar de que una mayoría desea trabajar fuera, esta cifra ha disminuido en los últimos años. En 2020, el 82% manifestaba su intención de emigrar.
Las razones principales para irse incluyen la búsqueda de nuevas experiencias (48,7%), la aspiración a un mejor salario (23%), la falta de oportunidades en España (14,2%) y el deseo de aprender idiomas (8%). Los destinos más atractivos son Estados Unidos (30,1%), Reino Unido (14,2%), Italia (13,3%) y Alemania (10,6%).
Percepción sobre la Preparación
El informe indica que el 52,2% de los jóvenes navarros opina que su generación no está mejor preparada que la de sus padres. Este dato contrasta con la media nacional, donde el 54% se siente más cualificado que sus progenitores, aunque ambos muestran una tendencia a la baja en los últimos años.
Un 66,5% de los jóvenes en Navarra estima que tendrá una calidad de vida superior a la de sus padres. Respecto a la relación con los profesores, el 85,7% considera que los docentes están bien tratados, aunque el 10,4% creen que sufren faltas de respeto de manera ocasional y un 3,8% manifiesta que carecen de respeto y autoridad.
La Educación Superior como Opción Preferida
La mayoría de los jóvenes navarros (68,7%) optan por continuar con estudios universitarios tras finalizar su etapa en ESO, Bachillerato o formación profesional. Solo un 13,2% considera un ciclo formativo, y un 14,8% aún no tiene claro su rumbo profesional. Montar un negocio o incorporarse al mercado laboral son opciones elegidas por un 1,6% de los encuestados.
A la hora de seleccionar una carrera, los factores más considerados son la vocación (74%), las salidas profesionales (51%) y el potencial de ingresos (42%). Las áreas de estudio más atractivas son Psicología y Sociología (29,6%), Empresas/Economía (28,8%), Magisterio (23,2%) y Derecho (20%).
Finalmente, el 67% de los jóvenes navarros creen que su formación actual les será útil en sus carreras profesionales, aunque un 22% han considerado abandonar sus estudios para trabajar.
Demanda de Formación Práctica
El informe destaca la exigencia de una enseñanza más práctica: el 90% de los jóvenes de Navarra considera necesario complementar la teoría con práctica en el aula, y el 93,4% valora positivamente el uso de simuladores empresariales como herramienta formativa. Además, el 69,8% encuentra útiles los conocimientos financieros adquiridos, y el 79,7% piensa que el emprendimiento y las finanzas deberían tener un mayor peso en el currículum académico.
