ZARAGOZA 7 Nov. (EUROPA PRESS) – El Gobierno de Aragón ha puesto en marcha Grupos Operativos formados por médicos inspectores y facultativos de Atención Primaria para realizar el acompañamiento clínico en los procesos de incapacidad laboral inferiores a un año, pero más largos que los estándares del Instituto Nacional de la Seguridad Social.
La vicepresidenta del Gobierno regional, Mar Vaquero, y el consejero de Sanidad, José Luis Bancalero Flores, junto con los máximos representantes de CEOE, Cepyme, UGT y Comisiones Obreras, firmaron un acuerdo que establece esta nueva iniciativa. En declaraciones a los medios, Vaquero destacó que «este es un acuerdo que nos vuelve a diferenciar de muchas otras comunidades autónomas, incluso del ámbito nacional», enfatizando la importancia de trabajar de forma compartida en el interés de Aragón y de los aragoneses en el ámbito de la salud.
El consejero de Sanidad, por su parte, comentó que «actuar en este ámbito nos beneficia a todos; primero, al trabajador por mantenerse activo, siempre que sea clínicamente viable, y además contribuye a su salud física, emocional y social. En segundo lugar, a la comunidad, porque un tejido productivo fuerte y dinámico necesita personas sanas, motivadas y presentes en el ámbito laboral».
A lo largo de noviembre y diciembre, se formarán estos grupos operativos y se impartirá formación a sus integrantes para iniciar la puesta en marcha del primer plan en enero de 2026. Vaquero también subrayó la importancia de la paz social para Aragón.
Los grupos operativos revisarán propuestas de alta emitidas por Mutuas que hayan sido rechazadas por médicos debido a falta de motivación clínica. El primer protocolo se centrará en la patología musculoesquelética, principal causa de incapacidad temporal prolongada. Se espera que en siguientes protocolos puedan incorporarse otras patologías.
Revisión de indicadores
A lo largo del año próximo, se realizarán reuniones periódicas para revisar indicadores sanitarios, detectar incidencias y consensuar criterios clínicos. La primera evaluación del funcionamiento de los Grupos Operativos está prevista para la primera quincena de julio de 2026.
Este acuerdo responde a una necesidad urgente: en 2024, el absentismo por incapacidad temporal (IT) por contingencias comunes supuso un coste de 862 millones de euros en Aragón, con una tasa general del 7,5%, lo que equivale a 46.500 personas sin acudir a su puesto de trabajo durante todo el año.
El 90% del absentismo total se debe a procesos de incapacidad temporal generados por contingencias comunes, que son enfermedades o accidentes cuya causa es ajena al entorno laboral pero que impiden al trabajador desempeñar su actividad. Este tipo de absentismo ha registrado un incremento en torno al 75% desde 2008 y de un 36% desde 2019.
Desde el inicio de esta legislatura, el Gobierno de Aragón ha trabajado con los agentes sociales para afrontar esta situación. En 2024 se creó un grupo de trabajo técnico que elaboró las directrices y protocolos a seguir. Con el acuerdo firmado, se pondrán en marcha los grupos operativos para implementar las medidas acordadas.
Las propuestas acordadas buscan garantizar una práctica homogénea, ética y centrada en la salud de los trabajadores, respetando la normativa vigente y sus derechos. Además, se promoverá un diálogo clínico entre profesionales como herramienta clave para la toma de decisiones.
La formación que se facilitará a los integrantes se centrará en criterios clínicos, coordinación interdisciplinar y prevención de recaídas. Los protocolos establecidos se fundamentan en dos principios rectores: prudencia médica y prevalencia del criterio de inspección médica.
Este acuerdo se justifica por la necesidad de eficiencia y equidad como estrategia esencial para preservar la salud integral, prevenir que los procesos se cronifiquen y fortalecer el tejido humano y productivo de la sociedad. Con esta iniciativa, el Gobierno de Aragón reafirma su compromiso con la eficiencia, la equidad y la salud integral de los trabajadores.
