PAMPLONA, 27 de febrero (EUROPA PRESS) – ‘Rompamos estereotipos, practiquemos la igualdad. Urra ditzagun estereotipoak, praktika dezagun berdintasuna’ es el lema escogido por el Gobierno de Navarra para la campaña organizada con motivo del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer.
La iniciativa invita a revisar gestos y comportamientos cotidianos que sostienen la desigualdad, como aquellos que normalizan una distribución desigual de los cuidados y de la carga mental, los que presentan la corresponsabilidad como una ayuda voluntaria, y no como una responsabilidad compartida, o aquellos que atribuyen la menor presencia de mujeres en los espacios de decisión a una supuesta falta de interés, ignorando las barreras estructurales que todavía persisten.
La campaña ha sido presentada por el vicepresidente primero, consejero de Presidencia e Igualdad y portavoz del Gobierno de Navarra, Javier Remírez, y la directora gerente del Instituto Navarra para la Igualdad (INAI), Patricia Abad, acompañados de representantes institucionales.
Remírez subrayó que «la igualdad es algo que sin duda se tiene que practicar» y resaltó que «no basta con estar de acuerdo, es necesario que sigamos dando pasos y la integremos en nuestra vida cotidiana de una vez por todas».
El vicepresidente ha remarcado que aunque se ha avanzado mucho, todavía queda camino por recorrer. Por ejemplo, «casi la mitad de las mujeres navarras, en torno a un 47%, afirma que les supone bastante o mucho esfuerzo conciliar el empleo con las tareas domésticas», en contraste con un 30% de los hombres que sienten lo mismo. En hogares con menores de 15 años, «son las mujeres quienes se encargan siempre o la mayor parte de las veces de su cuidado (47,2%), frente al 29,2% de los hombres».
Remírez afirmó que «a pesar de que la igualdad legal existe, la igualdad real necesita mucha más práctica para romper con esos estereotipos». Además, destacó la percepción diferente de la igualdad entre hombres y mujeres: «casi nueve de cada diez hombres consideran que ya tenemos los mismos derechos, pero entre las mujeres esa percepción es mucho menor (7,5 de cada 10 mujeres). Asimismo, 6,7 de cada 10 hombres creen que hombres y mujeres tienen las mismas oportunidades, mientras que entre las mujeres esta percepción se sitúa en 5,6 sobre 10».
«Frente a esto, tenemos que ser claros y claras. Mientras unos y unas trabajamos para impulsar la igualdad real, hay quienes se empeñan en cuestionarla, presentando la igualdad como una cuestión meramente ideológica o negando, lo más grave, la violencia machista», afirmó Remírez, recordando el reciente caso de una mujer navarra que fue víctima de un crimen de género.
La extrema derecha, según Remírez, «quiere convertir los derechos alcanzados por las mujeres en una batalla irresponsable, olvidando que la igualdad es un derecho». Además, reclamó que la campaña «va precisamente de eso, de entender que ayudar en casa no es lo mismo que asumir la responsabilidad, de cuestionar que hay frases hechas, gestos y hábitos con mucha desigualdad y, en definitiva, de ejercer la corresponsabilidad».
Por su parte, Abad explicó que se han distribuido más de 4.000 carteles en 900 emplazamientos como ayuntamientos, servicios sociales y centros de salud. La campaña también incluye un vídeo y difusión en revistas locales para que llegue a todo el territorio.
Abad instó a romper «los estereotipos que nos alejan de la igualdad», invitando a huir de «ese espejismo de la igualdad en el que creemos que a veces estamos instalados». También propuso revisar, a nivel individual e institucional, «qué cuestiones podemos abordar para avanzar en una igualdad real y efectiva de las mujeres».
En el marco del 8M, el Gobierno de Navarra otorgará el Premio Berdinna a la igualdad el 6 de marzo, y el propio 8 de marzo realizará una concentración frente al Palacio de Navarra, además de «acompañar» a las movilizaciones que organice el movimiento feminista.
UNA INVERSIÓN EN «BIENESTAR COMPARTIDO»
El Gobierno de Navarra busca con esta campaña «una corresponsabilidad real, basada en que ayudar no es lo mismo que corresponsabilizarse y que la igualdad implica compartir la gestión de los cuidados y la carga mental». La campaña también promueve la igualdad efectiva y la presencia de mujeres en ámbitos donde persisten barreras, para ampliar oportunidades y visibilizar referentes.
Asimismo, el Gobierno de Navarra pretende «trasladar el mensaje de que vivir en igualdad es una inversión en bienestar compartido que favorece relaciones más libres, justas y seguras». Resalta que «una sociedad igualitaria fortalece la democracia y contribuye a crear entornos donde las personas pueden mostrarse vulnerables sin ser penalizadas y donde los cuidados ocupan un lugar central».
La campaña, que tiene un coste de 55.000 euros, se difundirá en prensa, radios, revistas locales, redes sociales (X, Instagram y TikTok), televisión local (Navarra Televisión) y soportes urbanos, como marquesinas y lonas en el Palacio Foral, además de cartelería en espacios públicos. Tanto en el vídeo como en la cartelería, se utiliza la imagen de carteles rasgados con ideas de «falsa igualdad» para «trasladar visualmente la necesidad de romper estereotipos».
COMISIÓN DE COORDINACIÓN CON LAS ENTIDADES LOCALES
La Comisión para la Coordinación de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y las Entidades Locales en materia de igualdad entre mujeres y hombres ha celebrado este viernes su primera reunión del año. Durante la sesión, se abordaron cuestiones como el impulso del nuevo ‘Itinerario para la planificación de la política de igualdad de las entidades locales de Navarra’, un instrumento que el Gobierno de Navarra pone a disposición de las entidades locales para incorporar estándares de calidad en el desarrollo de políticas públicas locales de igualdad. También se planteó la «necesidad de actualizar» la ‘Guía para la elaboración de Protocolos Locales de coordinación de la actuación ante la violencia contra las mujeres’ dirigida a las entidades locales.
Asimismo, se informó sobre el II Plan de acción de la Ley Foral 14/2015, de 10 de abril, para actuar contra la violencia hacia las mujeres 2026-2030, que se ha elaborado mediante un proceso participativo que ha involucrado a diferentes departamentos competentes en ámbitos como cultura, deportes, derechos sociales, educación, empleo, igualdad, interior, justicia, juventud, políticas migratorias, salud y vivienda.
