El Hospital Universitario de Móstoles, parte de la red sanitaria pública de la Comunidad de Madrid, ha sido el ganador del ‘Desafío enfermero’ en la categoría de ‘Centros sanitarios’. Esta iniciativa innovadora reunió a más de 35 equipos de enfermería de distintas regiones de España, incluyendo Andalucía, Cataluña, Valencia, País Vasco, Madrid y Castilla-La Mancha. El certamen, que cuenta con un premio de 5.000 euros, se desarrolló en el marco del Congreso Internacional de Enfermería de la Fundación Innovación y Liderazgo en Enfermería (FILEN). Bajo el lema «Forjando el Futuro de la Enfermería», este evento busca inspirar y motivar a los profesionales de enfermería hacia un liderazgo transformador que se base en la innovación y la comunicación efectiva.
Claves del Éxito
Los conocimientos, la compenetración del equipo y la agilidad de respuesta fueron elementos fundamentales que permitieron al equipo de Móstoles alcanzar el primer lugar. Este equipo estuvo integrado por Marta Martín Lorenzo, Sergio José Rosso Naranjo, Sara Aprea Moreno, Marta Zugasti Cruz y Jennifer López Sánchez. Juntos abordaron diversas cuestiones relacionadas con la investigación, la farmacia y técnicas de reanimación cardiopulmonar (RCP), demostrando eficacia en la resolución de problemas. Mantener la concentración, ser hábil para no despistarse y manejar la tensión son aspectos que, como ellos mismos comentan, fueron esenciales para alcanzar el triunfo.
Formato del Concurso
El concurso se realizó a través de la plataforma Kahoot, en el modo de juego de Equipo (Team Mode). Durante los dos días del congreso, se llevaron a cabo varias rondas de participación, donde se aplicaron procesos de eliminación y selección de los equipos hasta determinar al ganador. Tras una emocionante eliminatoria, el Hospital de Móstoles logró el primer puesto en la categoría de centros sanitarios, mientras que en la categoría de equipos por provincias, el ganador fue el equipo de Segovia.
Congreso FILEN
El congreso fue organizado por la Fundación Innovación y Liderazgo en Enfermería (FILEN), una entidad que promueve el desarrollo de competencias científicas y emprendedoras entre las enfermeras, fomentando productos y servicios innovadores que puedan mejorar la salud de la población y afectar la toma de decisiones en políticas sanitarias. Esta organización trabaja por diseñar estrategias que permitan a las enfermeras liderar la implementación de servicios y políticas de salud sostenibles desde la innovación y la evidencia científica.
Objetivos y Temáticas Abordadas
El objetivo del congreso fue proporcionar un entorno de intercambio de ideas y generar nuevas oportunidades de crecimiento profesional. En su comité organizador, participaron los Colegios Profesionales de Enfermería de España y diversas Direcciones de Enfermería. Durante el evento, las nuevas tecnologías, y en especial la inteligencia artificial aplicada en procedimientos y estrategias de enfermería, ocuparon un lugar central en las ponencias. Los temas discutidos incluyeron la desestigmatización de la ginecología, la salud sexual, la importancia de la comunicación enfermera en redes sociales y el papel de la enfermería en la transformación del sistema sanitario y en el cuidado de las personas, desde la prevención hasta la cronicidad.
