València, 7 jul. (EUROPA PRESS) – La Conselleria de Educación, Cultura y Universidades ha presentado a las organizaciones sindicales, durante la Mesa Sectorial llevada a cabo el martes, la Instrucción 1/2026. Este documento regula, por primera vez, los asuntos particulares retribuidos para el personal docente no universitario dependiente de la Generalitat.
La instrucción desarrolla el acuerdo firmado el 25 de mayo de 2026 entre la Conselleria y los sindicatos ANPE y CSIF, que establece la implementación, a partir del curso 2026-2027, de seis días de libre disposición retribuidos para el profesorado.
Según el texto que será objeto de negociación, el personal docente podrá disfrutar de hasta seis días por curso escolar, distribuidos en tres días en periodo lectivo y tres en periodo no lectivo. El periodo de disfrute abarcará desde el 1 de septiembre hasta el 31 de agosto del año siguiente, coincidiendo con el curso escolar.
Esta medida establece un procedimiento reglado para compatibilizar este nuevo derecho con la adecuada prestación del servicio educativo. Las solicitudes deberán ser presentadas con una antelación mínima de quince días naturales y máxima de dos meses, estarán condicionadas a las necesidades organizativas del centro y requerirán la autorización previa de la dirección.
Asimismo, se fijan determinados periodos en los que no podrán concederse estos permisos, como los quince primeros y últimos días lectivos del curso, los días previos y posteriores a los principales periodos vacacionales, así como las fechas coincidentes con evaluaciones.
La regulación también contempla límites de concesión simultánea en función del tamaño de cada centro educativo. De este modo, el número de docentes de un mismo centro que podrán acogerse al permiso en un mismo día lectivo estará limitado en función del tamaño de la plantilla: desde un docente en centros de hasta 20, hasta cinco en centros con más de 81. Además, el docente que disfrute del permiso deberá dejar planificadas las actividades que realizará el alumnado durante su ausencia.
El director general de Personal Docente, Pablo Ortega, destacó que «los seis días de libre disposición constituirán un nuevo derecho para el profesorado valenciano a partir del próximo curso». Resaltó que esta regulación garantiza tanto la conciliación como la autonomía profesional de los docentes, así como el adecuado funcionamiento de los centros educativos.
Enfermedades de Larga Duración
Durante la reunión con las organizaciones sindicales, se informó también de la voluntad de la Conselleria de simplificar los procedimientos administrativos relacionados con los permisos para el cuidado de hijos e hijas con enfermedades de larga duración.
El director general de Personal Docente explicó que se está trabajando en una modificación de la tramitación actual para reducir la carga burocrática que soportan las familias y agilizar la gestión de estos permisos por parte del personal docente. «Queremos facilitar al máximo los trámites a los docentes que atraviesan situaciones familiares especialmente complejas. Nuestro objetivo es eliminar gestiones innecesarias y ofrecer una respuesta más ágil, cercana y eficaz», añadió.
Por su parte, el sindicato STEPV ha solicitado que los seis días de libre disposición se consideren lectivos y ha pedido la eliminación de la exigencia de no poder disfrutarlos de manera consecutiva, argumentando que «dado que la concesión de estos permisos ya está condicionada a las necesidades del servicio, a la autorización de las direcciones, plazos, número máximo de docentes, etc., ya existen suficientes mecanismos para garantizar el correcto funcionamiento del centro».
Junto a la delegación de STEPV, se encontraban dos representantes de la Plataforma de Permisos Docents Reals, que agrupa a compañeros y compañeras que requieren bajas de larga duración y que llevan años luchando por la mejora de estos permisos.
Entre las solicitudes destacadas, se encuentran: no tener que entregar nuevamente toda la documentación cuando la interrupción sea de corto plazo; eliminar la edad máxima de 23 o 26 años del hijo o hija; y que el permiso sea compatible con tareas de representación del profesorado.
ANPE, que recuerda que el nuevo derecho se deriva del acuerdo con la administración, propone una flexibilización de las instrucciones «que permita su disfrute real y efectivo», así como una regulación que evite agravios frente al resto del funcionariado.
Por otro lado, se reclama que la revisión de la circular que regula el permiso por cuidado de hijos con enfermedad grave simplifique su tramitación y renovación, teniendo también en cuenta a las familias monoparentales.
CSIF ha reivindicado que estos seis días de libre disposición son «un nuevo derecho que es posible gracias a la responsabilidad» de esta organización y al acuerdo alcanzado con la Conselleria. Ahora abogan por reducir el plazo mínimo de solicitud y resolución, permitir peticiones urgentes y
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