VALLADOLID 28 Nov. (EUROPA PRESS) – La Gerencia Regional de Salud ha anunciado que el próximo año se convocarán un total de 1.864 plazas de personal sanitario, de gestión y de servicios en Castilla y León. De este total, 798 serán destinadas a especialidades médicas y 864 a enfermería, de las cuales 214 serán para especialistas. Este anuncio se realizó durante la reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad de la comunidad.
En primer lugar, se trata de una nueva oferta de empleo público para 2025, que cuenta con 759 nuevas plazas. De estas, 328 son para licenciados especialistas y, de este grupo, 250 son para medicina familiar y comunitaria.
Asimismo, la oferta incluye 329 plazas para enfermería, de las cuales 59 son para enfermeros especialistas en áreas como matronas, pediatría, geriatría y salud mental. También se convocan siete plazas para titulados superiores de laboratorio de diagnóstico clínico, 50 para auxiliares administrativos y 45 para celadores.
Tras la publicación de la Oferta Pública de Empleo (OPE), se llevarán a cabo los procesos selectivos correspondientes para la incorporación de los aspirantes seleccionados como personal fijo.
En segundo lugar, la Consejería de Sanidad prevé convocar de manera inminente otras 1.105 plazas provenientes de ofertas de empleo público anteriores a 2025. De estas, 430 son para medicina familiar y comunitaria, 40 para pediatras, y 535 para enfermería, de las cuales 155 son para enfermeras especialistas en áreas como trabajo, pediatría, salud mental y geriatría.
Adicionalmente, se incorporan 14 plazas para inspectores médicos y 11 para enfermeros subinspectores, así como 15 plazas de gestión administrativa y otras 60 en la categoría de administrativo.
La Gerencia Regional de Salud también realizaría el próximo año modificaciones en la plantilla orgánica de Sacyl para crear 67 nuevas plazas para enfermeros especialistas en enfermería familiar y comunitaria. Esto garantiza una incorporación progresiva de esta especialidad en las plantillas de todas las gerencias de Sacyl.
Otro de los temas tratados en la Mesa Sectorial fue la propuesta de convocar un concurso de traslados abierto y permanente en tres categorías previamente no incluidas en este tipo de provisión. Esta es la primera convocatoria para las categorías de técnico superior en nutrición y dietética, técnico de farmacia y licenciado especialista en laboratorio clínico.
Finalmente, la Gerencia Regional de Salud ha anunciado que el nuevo Plan de Formación para 2026 incluirá más de 2.500 actividades, con un total de más de 33.800 horas formativas, lo que representa un 6 % más que en 2025. Asimismo, se ofrecen casi 104.000 plazas, un 12 % más que el año anterior.
En la elaboración de este Plan de formación se han considerado las aportaciones de los destinatarios, las gerencias, las organizaciones sindicales y los colegios profesionales del sector. El objetivo es capacitar a los profesionales de Sacyl en competencias y habilidades necesarias, manteniendo la calidad que caracteriza al sistema público de salud de Castilla y León.
