VALÈNCIA, 6 Mar. (EUROPA PRESS) – La Generalitat ha reconocido este viernes en una nueva edición de los Premios Isabel Ferrer a la presidenta de la Cámara de Comercio de Castellón, Lola Guillamón, a la presidenta de AEPA, Marcela Fernández, y a la fundadora de Mamás en Acción, Majo Gimeno. Estas tres mujeres y colectivos han “abierto camino” por la igualdad desde sus respectivos ámbitos para que muchas otras puedan llegar.
Estos galardones tienen como finalidad reconocer y visibilizar la trayectoria, el compromiso y la aportación social de mujeres y colectivos que representan igualdad, liderazgo, compromiso y progreso. Suponen un “reconocimiento público” para aquellas que han destacado por “romper prejuicios sociales y culturales” que durante décadas les han impedido tener “los mismos derechos que los hombres”, y que han aportado su “granito de arena” para hacer “cada día más grande la lucha feminista” y ser un referente para próximas generaciones.
María Dolores Guillamón preside la Cámara de Comercio de Castellón desde 2013 y es la primera mujer en ostentar este cargo. Es perito mercantil y ha dedicado su vida a la dirección y gestión hotelera. Comenzó a los 19 años, después de la muerte de su padre, poniéndose al frente de los negocios familiares, principalmente en hostelería, restauración y construcción, abriéndose paso en cargos directivos en ámbitos mayoritariamente masculinos.
Tras recibir el premio, expresó que la igualdad “no se construye con silencio, sino con determinación”, y se definió como “una más entre tantas mujeres que día tras día trabajan desde el anonimato para que nuestra sociedad sea un lugar más justo”. “Nacer mujer en un mundo diseñado por y para hombres no fue una barrera infranqueable, sino uno de los mayores retos”, agregó, afirmando que los “grandes cambios” no llegan a través de imposiciones o golpes en la mesa, sino con “trabajo diario”.
Por su parte, la iniciativa Mamás en Acción nació en 2013 en Valencia, cuando Majo Gimeno y un grupo de amigas pusieron en marcha un proyecto para acompañar y dar cariño y apoyo a los niños hospitalizados en situaciones vulnerables que, por diversas circunstancias, no pueden tener a sus padres o familiares a su lado en momentos delicados y necesarios de compañía.
Dos representantes del proyecto valoraron este “movimiento ciudadano” que nació “de una pregunta sencilla pero incómoda: ¿cómo puede ser que un niño esté solo en el hospital?”. Celebraron que hoy les acompañan “cuando más lo necesitan”, aportándoles “cariño”, algo que “les cambia la vida”. “No siempre se puede curar, pero siempre se puede cuidar”, destacaron, manifestando que el amor “también puede organizarse y cambiar el mundo”.
Espacios Seguros y Libres de Acoso
Finalmente, Marcela Fernández Losada, licenciada en Derecho y abogada colegiada, centró su experiencia laboral en el ámbito de las relaciones laborales tanto en el sector público como en la empresa privada. Desde 2019, está al frente de la asociación de empresarias profesionales y directivas de la provincia de Alicante.
Fernández destacó que recibir este premio reconoce la “historia personal” de las galardonadas, es decir, “no solo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos”, y reivindicó que las decisiones de las mujeres “nunca son neutras”. “La igualdad no es una declaración de intenciones, sino medición, compromiso y seguimiento”, enfatizó, señalando la importancia de “transformar estructuras que durante décadas funcionaron de una sola manera”, convertir las empresas en espacios “seguros y libres de acoso” y generar culturas organizativas “donde nadie tenga que elegir entre dignidad o empleo”.
Reconocimiento del President
En su intervención, el president de la Generalitat, Juanfran Pérez Llorca, subrayó que, aunque el 8 de marzo se celebre el Día de la Mujer, el trabajo por la igualdad debe llevarse a cabo “todos los días” para avanzar hacia una sociedad “más justa”. Valoró el papel de las mujeres y entidades premiadas resaltando su “convicción” y labor diaria. “No busquéis un reconocimiento, no es una fotografía, hacéis cosas porque creéis en ellas”, agregó, reivindicando estas convicciones frente a la polarización de la sociedad actual.
El jefe del Consell también reconoció que, a pesar de los avances, aún queda “camino por recorrer” hacia la plena igualdad y destacó el aumento del presupuesto orientado a esta área, indicando que “cuando las cosas se planifican, se obtienen resultados”. Detalló que actualmente “tres de cada cuatro empleos que se crean en la Comunitat Valenciana los ocupan mujeres” y que es la región “donde más ha crecido el empleo femenino”, pidiendo valorizar estos logros sin buscar medallas.
Pérez Llorca finalizó abogando por continuar en la “defensa de la igualdad” y por que el ejemplo de las premiadas “sirva de guía a todos”, deseando avanzar hacia una sociedad con “menos polarización, discusión y enfrentamiento” y más “unión, trabajo y convicción”.
La Igualdad Real No Se Construye con Discursos Vacíos
La vicepresidenta primera y consellera de Vivienda, Empleo, Juventud e Igualdad, Susana Camarero, afirmó que el 8 de marzo no debe ser “solo una conmemoración, sino conciencia de lo avanzado y de lo que aún queda por hacer”, reiterando que la igualdad es un camino que requiere “firmeza, coherencia y convicción”. “La igualdad empieza justo en el momento en que una mujer comprende que no tiene que pedir permiso para ser quien es”, señaló.
Camarero animó a “dejar de lado el síndrome de la impostora” y enfatizó que la “igualdad real” no se construye “con discursos vacíos”, sino “con ejemplo, determinación y mujeres que deciden dar un paso al frente”. Reiteró que “la igualdad no se hereda, se ejerce; no se proclama, se demuestra; no se exige solo hacia fuera, se construye también hacia dentro”.
Finalmente, se comprometió a seguir impulsando desde la Generalitat oportunidades educativas, empleo, conciliación, corresponsabilidad y estructuras sólidas de igualdad.
