Logroño, 28 Ene. (EUROPA PRESS) – La presidenta del CEPYME, Ángela de Miguel, ha manifestado que el acuerdo sobre la regularización de migrantes alcanzado entre el Gobierno y Podemos no se ha realizado de la «forma adecuada». Según De Miguel, «se está haciendo por un pacto político, cuando debería ser una cuestión de Estado».
Además, consideró que este proceso debería llevarse a cabo con el consenso de la mayoría de los grupos políticos en el Parlamento, mediante un debate abierto y transparente. Estas declaraciones se realizaron minutos antes de su participación en un encuentro empresarial en Logroño, organizado por la FER, Ibercaja y CEPYME, que reúne a un centenar de empresas para tratar los ‘Retos y Dificultades de las Pymes españolas’.
Sobre la regularización, De Miguel aseguró que desde CEPYME siempre han defendido que, en el contexto actual donde hay dificultades para encontrar y cubrir vacantes, una emigración ordenada es fundamental. No obstante, enfatizó que la forma en que se está llevando a cabo la regularización, a pesar de que ya se había trabajado en un modelo conjunto, «no es la más adecuada».
Negociación Colectiva
En otro orden de asuntos, respecto a la propuesta de los sindicatos de un aumento salarial de al menos un 4% anual hasta 2028 en la negociación colectiva, la presidenta de CEPYME se posiciona a favor de «la negociación». Argumenta que «hay que tener en cuenta que nuestras microempresas ya están contratando menos, cerrando y se encuentran en una situación muy complicada».
De Miguel subrayó que siempre defenderán la negociación colectiva y que se esforzarán en sentarse a negociar, ya que esta modalidad, que se adapta a los territorios, es esencial para cada sector. «No hay nadie que conozca mejor la realidad de las empresas y de los trabajadores de La Rioja que los empresarios y trabajadores de La Rioja», añadió.
Subida del SMI
Por último, en cuanto a la decisión del Gobierno de incrementar el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en un 3,1%, desde CEPYME reiteran que su posición inicial fue proponer un aumento del 1,5%. Arguyen que «hablamos de una realidad plural en España».
Consideran que las subidas salariales deberían realizarse en el marco de la negociación colectiva, teniendo en cuenta la realidad de cada territorio y sector. De Miguel recalca que el Gobierno no debería establecer estas subidas de forma unilateral.
Adicionalmente, destacó que en territorios como Huesca, el 82% del salario ya está cubierto por el SMI, lo que afecta la evolución de la negociación colectiva. «Es momento de pensar en las microempresas, que están atravesando un periodo muy difícil», concluyó.
