LOGROÑO, 13 Ene. (EUROPA PRESS) – El portavoz del Gobierno de La Rioja, Alfonso Domínguez, ha informado hoy que el Ejecutivo regional prevé convocar 74 nuevos procesos selectivos, que ofertarán 347 plazas correspondientes a las ofertas de 2023, 2024 y 2025.
Compromiso con el empleo público
Durante una rueda de prensa, Domínguez destacó que el Consejo de Gobierno se ha informado hoy, día 13, de estos nuevos procesos con el objetivo de continuar avanzando en el compromiso de fortalecer y modernizar los servicios públicos. Esto se realizará mediante una gestión responsable y planificada del empleo público.
Desde el inicio de la legislatura, se han gestionado 294 convocatorias que suman un total de 1.061 plazas. Uno de los primeros objetivos de la Dirección General de Función Pública fue desbloquear la Oferta de Empleo Público de 2023, que había quedado pendiente, y activar todos los procesos acumulados desde 2020.
Actividades recientes y futuras
Gracias a esta iniciativa, se convocaron 110 procesos correspondientes a las ofertas de 2020, 2021 y 2022, que incluían 337 plazas. A esto se suman los 132 procesos de estabilización desarrollados desde septiembre de 2023, transformando 554 plazas temporales en contratos fijos.
Adicionalmente, se han convocado 37 procesos de las ofertas de 2023, 2024 y 2025, que incluyen un total de 110 plazas, así como 15 procesos adicionales para convertir 60 plazas de personal laboral en plazas de personal funcionario.
Para este año, el Ejecutivo prevé convocar estos 74 nuevos procesos selectivos, que ofertarán 347 plazas. Estas convocatorias se regularizarán a lo largo del ejercicio y se sumarán las plazas que se incorporen en la Oferta de Empleo Público de 2026, prevista para el primer trimestre.
Mejoras administrativas y oportunidades
La decisión de acumular ofertas en un único proceso por cada cuerpo o categoría permitirá agilizar los tiempos, reducir cargas administrativas y ofrecer mayor seguridad a las personas aspirantes.
Entre los procesos más numerosos destacan:
- 49 plazas de Auxiliar de Enfermería
- 26 plazas de Auxiliar de Administración General
- 18 plazas de Operario
- 14 plazas de Ayudante Técnico Educativo
- 12 plazas de Ayudante Técnico de Educación Infantil
- 11 plazas de Subalterno
- 9 plazas de Administrativo
Asimismo, se convocarán procesos de promoción interna para 31 plazas de Administrativo, 24 de Auxiliar de Administración General y 14 de Subalterno, entre otros, reforzando así las oportunidades de desarrollo profesional dentro de la Administración.
Con el fin de mejorar la coordinación y el desarrollo de las oposiciones, el Gobierno ha creado dos nuevas plazas de secretarios de tribunales, incluidas en la Ley de Presupuestos de este año. Su incorporación permitirá agilizar la organización de las convocatorias y avanzar en la ejecución de las ofertas de empleo público, reforzando la capacidad de gestión de la Administración.
