SANTANDER, 29 Abr. (EUROPA PRESS) – En 2025, un total de 635 personas en Cantabria accedieron a un empleo gracias al área de Empleo de Cruz Roja. Este departamento atendió a 2.060 personas en la región, de las cuales 1.334 fueron mujeres, lo que representa un 65 por ciento. La media de inserción alcanzó el 49 por ciento.
Un modelo de inserción eficaz
La organización ha dado a conocer estos datos en un comunicado con motivo de la celebración del Día Internacional del Trabajador, que se conmemora el 1 de mayo. Según se detalla, esta atención se ha realizado a través de procesos de orientación, acompañamiento al empleo y programas de inserción laboral integral, dirigidos especialmente a personas con mayores dificultades, como mujeres víctimas de violencia de género.
Colaboración empresarial y formación
Cruz Roja destaca el impacto positivo de su modelo, respaldado por una sólida red empresarial. En este sentido, 503 empresas en la región han permitido generar más de 1.000 alianzas. Además, la formación se considera un eje estratégico para mejorar el acceso y la calidad del empleo. En 2025, se impulsaron formaciones alineadas con la transformación digital y ecológica, que incluyen áreas como energías renovables, reciclaje, fibra óptica, programación, datos, ciberseguridad e inteligencia artificial.
Un enfoque integral y cercano
Este modelo de acompañamiento al empleo de Cruz Roja cuenta con cofinanciación de fondos públicos y privados, destacando la participación del Fondo Social Europeo (FSE y FSE+). A su vez, se suma la colaboración de administraciones públicas, empresas, fundaciones y entidades privadas, que apoyan un enfoque integral, sostenido y cercano, orientado a garantizar el derecho al empleo en condiciones de igualdad.
Una trayectoria consolidada
El Plan de Empleo de Cruz Roja en Cantabria, que desarrolla sus proyectos en las oficinas de Cruz Roja en Saron, Torrelavega, Castro Urdiales, Laredo y Santander, cumplió el año pasado 25 años de trayectoria, consolidando su compromiso con el empleo y la inclusión social en la comunidad.
