El Instituto de las Cualificaciones de la Región de Murcia (Icuam), bajo la supervisión de la Consejería de Educación y Formación Profesional, ha participado en el I Foro Técnico de Universidades de Acreditación de Competencias, que se celebró recientemente en Las Palmas de Gran Canaria. Este foro reunió a diversos expertos con el objetivo de potenciar la acreditación de competencias profesionales para trabajadores que no cuentan con una titulación formal.
Objetivos del foro
Durante este evento, el director general de Formación Profesional, Enseñanzas de Régimen Especial y Educación Permanente, Luis Quiñonero, destacó la relevancia de la cooperación interterritorial y el intercambio de experiencias. Se debatió sobre las buenas prácticas en el campo de acreditación de competencias profesionales, buscando conocer y adoptar los procedimientos de acreditación de otras comunidades autónomas, con miras a avanzar hacia un modelo común.
El Procedimiento Prear
Uno de los enfoques clave del foro fue el Procedimiento de Reconocimiento, Evaluación, Acreditación y Registro de Competencias Profesionales (Prear). Este sistema permite a los trabajadores con experiencia laboral o formación no oficial, pero que carecen de una titulación reconocida, acreditar sus competencias profesionales sin necesidad de seguir un camino educativo formal.
Luis Quiñonero subrayó que «este procedimiento posibilita reconocer la experiencia laboral de miles de profesionales sin titulación, lo que facilita su desarrollo profesional y mejora su empleabilidad». Hasta la fecha, alrededor de 2.000 personas en la Región de Murcia han podido acreditar su competencia profesional mediante este sistema en lo que va del año.
Iniciativas de colaboración con empresas
Además, la Consejería está llevando a cabo una campaña dirigida a empresas para fomentar que sus empleados acrediten sus competencias en el lugar de trabajo. Se estima que aproximadamente 7.000 trabajadores puedan obtener esta certificación. El procedimiento Prear reconoce más de 9.000 estándares de competencias profesionales en diversos sectores, facilitando así la adecuación del talento al mercado laboral.
