En España, especialmente en la Comunidad Autónoma Vasca, el mercado laboral se muestra dinámico, con una clara tendencia hacia la inclusión de profesionales con escasa experiencia. Según datos de Lanbide, el 79,9% de las ofertas de empleo registradas en julio de 2025 en Euskadi requieren una experiencia de solo 0 a 6 meses, lo que equivale a alrededor de 955 ofertas. De las restantes, el 10,7% de las ofertas (128) requieren una experiencia de entre 6 y 12 meses.
Perfil de las ofertas y sectores más demandados
Las ofertas que requieren un mayor periodo de experiencia se distribuyen de la siguiente manera: el 7,4% solicitando entre 1 y 3 años (88 ofertas), el 1,4% pidiendo entre 3 y 5 años (17 ofertas), y únicamente el 0,6% de las ofertas (7) requieren más de 5 años de experiencia. Este panorama destaca la apertura del mercado laboral a nuevos talentos.
Los sectores más destacados por el número de ofertas incluyen:
- Actividad sanitaria y de servicios sociales: 162 ofertas (13,6%)
- Industria manufacturera: 147 ofertas (12,3%)
- Comercio al por mayor y al por menor: 140 ofertas (11,7%)
Perfiles ocupacionales más comunes
El perfil más solicitado en las oficinas de empleo es el de técnicos científicos, acumulando 288 ofertas que representan el 24,1% del total. Le siguen los perfiles de servicios, con 231 ofertas (19,3%). Además, los perfiles de técnicos de apoyo, no cualificados e industria también poseen un porcentaje considerable, todos superando el 10%: 16,3%, 13,7% y 12,6% respectivamente. Por otro lado, los perfiles que menos ofertas registran son los directivos y del sector primario, con solo 4 y 10 ofertas, respectivamente.
Datos generales de los registros de empleo
En total, se registraron 1.195 ofertas en las oficinas de empleo de la Comunidad Autónoma Vasca en julio de 2025, lo que representa una disminución de 381 ofertas en comparación con junio, aunque hay un incremento de 62 en relación con julio de 2024. A nivel territorial, se anotaron 194 ofertas en Álava, 472 en Gipuzkoa y 529 en Bizkaia, con el 16,2% de las ofertas en Álava, el 39,5% en Gipuzkoa, y el 44,3% en Bizkaia.
Niveles formativos y condiciones laborales
La mayoría de las ofertas, un 83,8%, no especifican el nivel formativo requerido. De las 1.195 ofertas registradas, solo 204 indicaron un nivel académico mínimo. De estas, 72 solicitaban estudios universitarios, siendo este el nivel más requerido; a continuación, se encuentran 67 ofertas que pedían estudios de formación profesional (FP) y 52 requieren estudios obligatorios.
Sobre la jornada laboral, únicamente el 16,3% de las ofertas detallan esta información. De las 195 que lo hicieron, la mayoría, 161, son de jornada completa, mientras que 34 son de jornada parcial. En relación a la duración del contrato, un 42,3% supone contratos indefinidos, mientras que el 57,2% son temporales y el 0,5% son mercantiles.
Lo notable es que el porcentaje de ofertas de contratos indefinidos ha disminuido en un 21,6% comparándose con junio, pero ha aumentado un 8,8% respecto al mismo mes del año anterior, totalizando 505 ofertas. En contraposición, las ofertas temporales han disminuido en 238, alcanzando 683 ofertas y un descenso relativo del 25,8%.
