El 16 de marzo de 2023, las centrales sindicales ELA, LAB, Steilas, Hiru y Etxalde han convocado una huelga general para el 17 de marzo, que se desarrollará en Euskadi y Navarra. El objetivo de esta acción es reclamar un Salario Mínimo Interprofesional (SMI) «propio», que exigen que sea mínimo de 1.500 euros. ESK también ha anunciado su participación con actos programados para ese día, mientras que CCOO y UGT se han desmarcado de la iniciativa.
El lema de la huelga será: ‘Gutxieneko soldata hemen erabaki. SMI 1.500 euros. Mejorar salarios para repartir la riqueza’. Con esto, se pretende «desalojar las fábricas y llenar las calles», como se remarcó durante la convocación.
La última huelga general que se llevó a cabo en Euskadi fue el 30 de enero de 2020, también convocada por ELA y LAB, junto con ESK, y promovida por varios colectivos sociales. En esa ocasión, el lema fue «Trabajos, vidas y pensiones dignas», y al igual que ahora, CCOO y UGT no apoyaron la movilización.
Los sindicatos convocantes instan a la patronal vasca a negociar un salario mínimo de convenio para Euskadi, aunque no concuerdan en la misma línea que ELA y LAB, que defienden que el País Vasco debe establecer su propio SMI. Según los líderes de estos sindicatos, las múltiples reuniones en el Consejo de Relaciones Laborales (CRL) con Confebask no han dado resultado, y tras un juicio en enero, el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco falló a favor de la patronal, que argumenta que, aunque está deseosa de dialogar, lo hará en otros foros.
Como respuesta a esta situación, ELA y LAB han lanzado una Iniciativa Legislativa Popular (ILP) en el Parlamento Vasco para permitir a las comunidades autónomas fijar su propio SMI. Sin embargo, la propuesta fue rechazada en la Cámara Vasca, lo que ha motivado a los sindicatos a implementar la huelga. Esta vez, además de la reivindicación sobre el salario mínimo, también se protestará en contra de la guerra y a favor de la justicia social.
Movilizaciones y Adhesiones
El 17 de marzo, desde primera hora de la mañana, habrá piquetes en varios puntos de Euskadi, con manifestaciones programadas a las 12:30 en Bilbao, San Sebastián y Vitoria. En Bilbao, la movilización comenzará en la Plaza Elíptica, en San Sebastián desde la Plaza Pío XII, y en Vitoria desde la Plaza Bilbao. Los líderes de ELA y LAB, Mitxel Lakuntza e Igor Arroyo, estarán presentes en la manifestación de Bilbao.
Se anticipa que habrá también manifestaciones descentralizadas por la tarde en varias localidades, incluyendo Bilbao, donde la movilización será a las 17:30 desde la Diputación, mientras que en San Sebastián y Vitoria, las concentraciones serán a las 18:00 desde la Plaza Cataluña y la Plaza de la Virgen Blanca, respectivamente.
Los sindicatos convocantes han pronosticado que la huelga será un éxito, anunciando el respaldo de 1.750 comités de empresa y más de 100 agentes sociales. Ya han confirmado, a través de asambleas, el apoyo de empresas como CAF Beasain, Biele, Indar, Arcelor-Bergara, y varios ayuntamientos como los de Oñati, Hernani y Tolosa.
Apoyo Político y Postura del Gobierno Vasco
EH Bildu y Podemos han expresado su adhesión a la huelga, argumentando que existe un consenso social para aumentar el SMI a niveles que se ajusten a la realidad socioeconómica del territorio. Se considera vital para garantizar la «seguridad vital de la ciudadanía mediante salarios y pensiones adecuados al encarecimiento de la vida».
Por otro lado, el Gobierno Vasco, representado por su consejero de Economía, Trabajo y Empleo, Mikel Torres, ha declarado que no apoya la huelga, aduciendo que ELA y LAB no buscan un consenso verdadero, sino que intentan provocar una crisis con el Ejecutivo. Desde el Gobierno se insta a ambos sindicatos a trabajar hacia un acuerdo en un salario mínimo de convenio, recordando que la fijación de un SMI en Euskadi es competencia del Estado.
Servicios Mínimos durante la Huelga
A raíz de esta huelga, el Gobierno Vasco ha establecido servicios mínimos en varios sectores. En el ámbito sanitario, se contará con el personal habitual de un festivo en centros hospitalarios y los servicios de un sábado en Atención Primaria. Los servicios de emergencia se mantendrán al 100%.
En los Servicios Sociales, habrá un 50% del personal de atención en residencias, salvo en horas de comidas, donde se incrementa al 60%. También se garantizarán un mínimo de personal en las escuelas, y en el transporte público, se mantendrá el 30% de los servicios ordinarios.
