BILBAO, 30 Ene. (EUROPA PRESS) – Tubos Reunidos ha convocado a los comités de empresa de las plantas de Amurrio (Álava) y Trápaga (Vizcaya) a una reunión, el próximo 9 de febrero, en las instalaciones de la planta alavesa. El objetivo es «presentar y explicar las medidas del Plan de Viabilidad que afectarán a cada una de las plantas» e incluirán la realización de un ERE conforme al Real Decreto 1483/2012, de 29 de octubre.
Así lo ha comunicado la dirección del grupo alavés tanto en una carta enviada a los comités de empresa como a través de una comunicación remitida este viernes a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).
En ambos escritos, la empresa ha destacado que en este encuentro se va a «explicar de forma clara, directa y transparente las medidas recogidas en el Plan de Viabilidad» en el contexto de la compleja situación económica y del actual entorno internacional de los mercados.
Según han detallado, «dichas medidas buscan la viabilidad y el mantenimiento de la actividad industrial sostenible y del empleo asociado, con el menor impacto social posible, e incluyen la realización de un ERE conforme al Real Decreto 1483/2012, de 29 de octubre».
Este pasado jueves, el consejo de administración de Tubos Reunidos nombró a Joaquín Fernández de Piérola como presidente no ejecutivo de la compañía, tras la dimisión de Josu Calvo, quien ocupaba este puesto.
Calvo explicó que su dimisión se debió a circunstancias «sobrevenidas», provocadas por el «aumento considerable» de la dedicación que requiere la sociedad.
Tubos Reunidos cerró el primer semestre de 2025 con unas pérdidas de 28,4 millones de euros, como resultado de la política arancelaria. Además, la compañía aplicó un ERTE en su planta de Amurrio (Álava) desde el 1 de septiembre de 2025 hasta el 28 de febrero de 2026.
