LOGROÑO, 23 Feb. (EUROPA PRESS) – La secretaria del sector de la Administración General del Estado de UGT Servicios Públicos, Susana Gorrindo, y el delegado por el sindicato y trabajador de la Oficina de Extranjería, Donato Villoria, han reclamado a la Delegación del Gobierno en La Rioja aumentar la plantilla de la Oficina de Extranjería de cara a la regulación extraordinaria que comienza en abril.
Durante una comparecencia de prensa, señalaron que el pasado jueves remitieron una carta a la delegada del Gobierno, Beatriz Arraiz, en la que expresaron su «profunda preocupación por la falta de personal» en dicha Oficina, dado el próximo proceso de regulación extraordinaria anunciado para el mes de abril, «ya que se podrían superar las 8.000 solicitudes en poco tiempo».
Gorrindo apuntó que el año pasado esta Oficina «recibió 9.347 solicitudes, de las cuales más de la mitad han quedado pendientes para 2026». Indicó que «ese tapón puede crecer todavía más si no se refuerza de manera inmediata la plantilla».
Añadió también que existe una «falta de previsión» del Ministerio de Seguridad Social e Inmigraciones «ante un proceso que supondrá un volumen de trabajo similar al de un año completo de solicitudes ordinarias».
Incremento de 13 trabajadores
La plantilla ha sido «reforzada recientemente» con 13 trabajadores más, alcanzando un total de 21, pero «sigue siendo claramente insuficiente para asumir este reto». Gorrindo destacó que serían necesarios otros 13 trabajadores más para «garantizar el funcionamiento».
Gorrindo subrayó que «a día de hoy quedan por resolver varios miles de expedientes de 2025», por lo que «es necesario y urgente un incremento de al menos un 60 o 70 por ciento más de efectivos respecto a la plantilla actual». Esto permitiría «asumir la nueva carga de trabajo sin agravar la situación y garantizar una atención ágil a la ciudadanía».
Villoria también enfatizó la «falta de personal», indicando que, a pesar de la ampliación de la plantilla con un considerable número de funcionarios de nuevo ingreso a finales del año pasado, así como personal interino y de otras situaciones administrativas, aún «no se puede afrontar el volumen de trabajo de un año ordinario».
“No hablo todavía del proceso de regularización, sino de un año ordinario de trabajo de 2025; porque en 2025, la mayor parte del año, llegamos a estar trabajando nada más que tres jefes y cinco funcionarios administrativos”, lamentó Villoria. “Llegados ya al mes de febrero, resulta que no hemos terminado todavía de grabar las solicitudes que entraron a lo largo de todo el año anterior”, añadió.
En respuesta a esta situación, UGT ha exigido, en primer lugar, a la Delegación del Gobierno un «incremento sustancial de la plantilla». Este organismo «debe solicitar al Ministerio de Política Territorial la incorporación inmediata de nuevos trabajadores».
Villoria también demandó una «planificación urgente», para que la petición «debe tramitarse de inmediato» y así el nuevo personal esté formado y operativo antes del inicio del proceso en abril.
Finalmente, reclamó una «solución definitiva», argumentando que «no valen medidas temporales, porque es necesario acabar con la precariedad estructural de la oficina y garantizar un servicio público de calidad».
