PAMPLONA, 6 de marzo (EUROPA PRESS) – Los sindicatos UGT y CCOO se han concentrado este viernes en Pamplona, con motivo del 8M, Día Internacional de la Mujer, para reivindicar el feminismo como «dique de contención» ante «ideologías incendiarias» que, entre otras cuestiones, «niegan la violencia contra las mujeres», y para reclamar más recursos destinados a combatir la violencia machista.
Así lo han indicado, en declaraciones a los medios de comunicación, la secretaria de Igualdad y Políticas Sociales de UGT Navarra, Ayala Puente, y la secretaria de Mujeres e Igualdad de CCOO Navarra, Pilar Ruiz.
A la concentración, celebrada a las puertas de la sede de ambos sindicatos y con carteles que mostraban el mensaje ‘Ni una menos’, también han asistido, entre otros, el secretario general de UGT Navarra, Lorenzo Ríos, el exsecretario general de CCOO Chechu Rodríguez, y representantes de UPN y Contigo-Zurekin.
Demandas por la igualdad y el feminismo
Ayala Puente ha indicado que este 8M «reivindicamos nuestros derechos, reivindicamos la igualdad real y efectiva» y «nos toca también reivindicar el feminismo». «Porque el feminismo tiene que ser el dique de contención, la pared, el muro, de esas ideologías incendiarias que cada día avanzan más, donde nos niegan los derechos, la brecha salarial, la violencia contra las mujeres», ha señalado, tras criticar que «cuando se nos niegan los derechos, lo que se está negando es la democracia».
«Y el feminismo se tiene que poner en pie, precisamente, para hacer de cortafuegos, para parar esta expansión de esta ideología», ha apuntado. Según Puente, «nos preocupa especialmente la violencia de género», ya que «los datos son escalofriantes». «Pedimos a los responsables, pedimos a los organismos públicos, que por favor destinen todos los recursos posibles para que haya un cuidado integral de las personas víctimas, pero también de sus familias», ha manifestado.
Planes de igualdad y derechos laborales
Con respecto a la implementación de los planes de igualdad, ha hecho un llamado a que «se cumplan íntegramente», tal y como indican las leyes, porque «es muy importante que tengamos entornos laborales seguros». En esta línea, ha reivindicado la figura del delegado o delegada de igualdad, argumentando que «es un pilar fundamental para que estas políticas de igualdad se cumplan».
Por otro lado, ha planteado la necesidad de una ley general de cuidados, que «debe ir acompañada de políticas de conciliación y de corresponsabilidad». Además, ha mostrado su «solidaridad con las mujeres del mundo» que padecen violencias patriarcales, citando ejemplos de Afganistán, Irán, Palestina y otros conflictos que permanecen olvidados.
Violencias machistas y equidad en el trabajo
Pilar Ruiz, por su parte, ha reiterado «un año más» la lucha por la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres, así como una corresponsabilidad en los cuidados y la eliminación de todas las formas de violencia que sufren las mujeres en diversos ámbitos, especialmente en el laboral. Ha expresado su «rechazo rotundo a las violencias machistas», que «llegan a nuestros barrios y pueblos».
A pesar de reconocer los avances en normativas y recursos, ha subrayado que son «insuficientes», enfatizando que «nos queremos todas vivas». Ruiz ha invitado a toda la sociedad a un rechazo unánime hacia las violencias que sufren las mujeres, reclamando que se dediquen más recursos a su erradicación.
Desde CCOO, ha afirmado que «ponemos en valor este año el poder de las mujeres, el poder que tenemos para transformar una organización social que sigue siendo desigual». Ha destacado el papel del trabajo sindical para lograr «centros de trabajo más justos, más igualitarios, más diversos y sin violencia ni acoso», mencionando que actualmente el 72% de las empresas obligadas ya cuentan con un plan de igualdad.
Afrontando el futuro con unidad
Ruiz ha subrayado que «es un momento para felicitarnos por lo conseguido, pero también es un momento para reivindicar todo lo que nos queda por hacer». En este sentido, ha expresado su intención de «defender los derechos conseguidos por las mujeres, por nuestras madres, por las que estamos aquí hoy, y por las que estarán en el futuro».
Asimismo, ha recalcado la importancia de transformar el modelo de cuidados, ya que este «condiciona nuestro acceso al mercado de trabajo y nuestra permanencia». Ha apuntado a la brecha salarial que hace que las mujeres cobren de media 7.160 euros menos al año, lo que les resta libertad. «Las mujeres, para ser libres, necesitamos salarios dignos. No queremos salarios parciales ni precarios», ha afirmado.
Finalmente, ha enfatizado que «hoy estamos con las mujeres que más sufren» y ha reiterado que es «un momento para poner en valor los principios del feminismo». «Un feminismo que apuesta por la vida, por la igualdad y por el planeta», ha concluido.
