El Gobierno de Castilla-La Mancha ha presentado el pasado viernes en Tarazona de la Mancha (Albacete) la II Estrategia de Impulso al Trabajo Autónomo 2026-2030, un plan dotado con 100 millones de euros que se ha acordado con agentes sociales y principales asociaciones de autónomos, con el objetivo de consolidar el autoempleo como uno de los motores económicos de la región.
Esta estrategia ha sido firmada por el presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, y la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, junto a los líderes de Cecam, CCOO, UGT y las principales organizaciones representativas del trabajo autónomo en la región.
La nueva estrategia se articula en torno a seis grandes ejes:
- Impulsar la cultura emprendedora.
- Fortalecer el acompañamiento integral a quienes deciden emprender.
- Fomentar nuevos proyectos empresariales.
- Consolidar los negocios existentes.
- Garantizar la igualdad.
- Promover la seguridad y la salud laboral.
Durante la presentación, Patricia Franco destacó que esta estrategia cuenta con una inversión de 100 millones de euros, lo que representa un incremento del 32% respecto al plan anterior. Además, subrayó que la primera edición logró ejecutar más del 92% de las acciones previstas, alcanzando una ejecución presupuestaria del 161%.
Franco también hizo énfasis en que las estrategias del Gobierno regional son «flexibles» y adaptables al contexto económico actual, defendiendo la importancia de fomentar el emprendimiento entre los jóvenes. En este sentido, mencionó que el 32% de los jóvenes de Castilla-La Mancha desea crear su propia empresa, frente al 23% que aspira a trabajar como funcionario.
La consejera indicó que el 65% del presupuesto de la estrategia se destinará a promover el emprendimiento, mientras que el 25% se dedicará a consolidar el mantenimiento y crecimiento de los negocios ya existentes. El objetivo es garantizar que las 150.000 personas autónomas actuales de la comunidad autónoma continúen desarrollando su actividad y que ese número siga creciendo.
Emiliano García-Page resaltó la importancia de que Castilla-La Mancha trabaje con una perspectiva de medio y largo plazo, algo que considera solo es posible gracias a la estabilidad institucional y el mantenimiento de acuerdos con los interlocutores sociales. Destacó que el diálogo social ha permitido mantener un clima de estabilidad laboral y empresarial en la comunidad, señalando que Castilla-La Mancha es una de las regiones con menos convenios colectivos en conflicto.
Asimismo, el presidente afirmó que la estrategia para el trabajo autónomo tomará mayor relevancia en un contexto de transformación económica marcada por cambios tecnológicos y la irrupción de la inteligencia artificial. García-Page advirtió sobre el desafío que enfrentan las generaciones jóvenes, que a menudo inician su formación sin saber si lo que estudian será útil en el futuro debido a la rapidez de las transformaciones tecnológicas.
Finalmente, agradeció el trabajo de todos los firmantes de la estrategia, haciendo mención especial a la consejera de Economía y su equipo por su habilidad para combinar la visión empresarial con la cercanía a los problemas cotidianos del tejido productivo.
Apoyo de Todos los Agentes Sociales
Ángel Nicolás, presidente de Cecam, destacó que el plan consolida el camino iniciado con la primera estrategia, recordando que Castilla-La Mancha cerró 2025 con 150.500 personas autónomas, confirmando así el peso de este colectivo en la economía regional.
Desde los sindicatos, el secretario general de UGT en Albacete, Francisco Javier González, indicó que la estrategia es una herramienta clave para seguir impulsando el crecimiento económico de la región, subrayando su importancia para mantener servicios en zonas despobladas y favorecer el relevo generacional.
Javier Ortega, secretario general de CCOO en Castilla-La Mancha, defendió que el trabajo autónomo es esencial, particularmente en el medio rural, y puso de manifiesto la necesidad de abordar retos como los falsos autónomos, la baja rentabilidad y la conciliación.
Representantes de las asociaciones de autónomos también aportaron sus perspectivas. Miguel Ángel Rivero, presidente de ATA en Castilla-La Mancha, señaló que la estrategia busca facilitar la actividad de los autónomos, mientras que Ángel López, presidente de CEAT, destacó su carácter transversal y su atención tanto al relevo generacional como al emprendimiento juvenil.
David Campos, coordinador de UATAE en la región, valoró positivamente la incorporación de aportaciones de las organizaciones del sector en el documento y celebró el aumento del presupuesto. Césa García, secretario general de UPTA, aseguró que el plan contribuirá a reforzar la cohesión y desarrollo del trabajo autónomo en Castilla-La Mancha.
Un Caso de Éxito en la Provincia de Albacete
Durante el acto, Esmeralda Conde compartió su experiencia como ejemplo de emprendimiento en Albacete. Psicóloga con más de 30 años de experiencia, decidió iniciar en 2024 su actividad como autónoma, enfrentándose al reto de abrirse camino en un ámbito donde es crucial darse a conocer y captar pacientes.
Conde destacó que las ayudas al inicio de la actividad, al mantenimiento del negocio y la Tarifa Plana Plus de la primera estrategia fueron fundamentales durante su primer año. Gracias a este apoyo, ha puesto en marcha varios proyectos itinerantes centrados en trabajar con niños y adolescentes y acompañar a sus familias en dificultades que pueden afectar su desarrollo, como el fracaso escolar.
Además, trabaja con personas adultas para mejorar su bienestar emocional y está evaluando la creación de nuevos proyectos a medio plazo.
