BARCELONA, 18 May. (EUROPA PRESS) – El secretario general de la Federación de Industria, Construcción y Agro de UGT (FICA UGT), Mariano Hoya, ha solicitado a Nissan que retire el expediente de regulación de empleo (ERE) presentado por la compañía en Catalunya, que afectaría a 211 trabajadores. Hoya también ha pedido la apertura de un proceso de diálogo «real» con los trabajadores para abordar un plan industrial que garantice el futuro de la actividad y del empleo, según informa el sindicato en un comunicado emitido este lunes.
La medida, según Hoya, supone un «duro golpe» tanto para la plantilla de Nissan como para el conjunto del sector industrial y de la automoción en Catalunya. Esta situación es especialmente preocupante en un momento decisivo, marcado por la transición energética, la electrificación y la transformación tecnológica de la industria.
Además, Hoya ha enfatizado que el empleo no debe ser siempre la primera respuesta de las multinacionales cuando enfrentan procesos de reorganización. «Nissan tiene la obligación de explicar cuál es su estrategia para todos los centros de trabajo de España y cuáles son sus compromisos industriales a medio y largo plazo», ha añadido.
En este sentido, ha instado a la dirección de Nissan a proporcionar «transparencia sobre sus planes de producción, inversiones y carga de trabajo para los distintos centros de Nissan en España», así como a ofrecer garantías para la continuidad industrial y a defender la capacidad productiva de España.
Por último, Hoya ha subrayado el impacto que tendrá el ERE sobre las industrias auxiliares y el empleo indirecto asociado a la actividad de Nissan. Ha solicitado la implicación activa de las administraciones públicas para «defender la continuidad industrial y garantizar que cualquier proceso de transición se realice protegiendo el empleo y reforzando la competitividad del sector».
