La propuesta busca introducir una excepción claramente definida a la regla actual que establece que todos los votos en las sesiones plenarias del Parlamento deben ser emitidos personalmente. Esto permitiría a los miembros que se encuentren temporalmente incapacitados para asistir a las sesiones plenarias debido a un parto próximo o reciente, ejercer plenamente sus mandatos ciudadanos. El informe de la iniciativa legislativa fue adoptado con 28 votos a favor, uno en contra y sin abstenciones, mientras que la resolución acompañante recibió 26 votos a favor y cuatro en contra, sin abstenciones.
Revisión Propuesta del Acta Electoral de la UE
Con la revisión propuesta al Acta Electoral de la UE, un miembro que esté embarazada o que haya dado a luz podría delegar sus derechos de voto en la plenaria a otro MEP por un máximo de tres meses antes de la fecha estimada de parto y seis meses después.
Este arreglo voluntario está diseñado para reconciliar el principio del voto personal con la necesidad de inclusión e igualdad en la representación política. Los MEP también quieren establecer un ejemplo para los parlamentos nacionales y fortalecer la legitimidad democrática a través de condiciones de participación más justas.
Declaraciones del Rapporteur
El rapporteur Juan Fernando López Aguilar (S&D, ES), comentó: “Ningún representante electo debería tener que elegir entre su voto y su hijo. Introducir el voto por proxy para los MEP en licencia de maternidad fortalece la representación democrática y asegura que las voces de los votantes sigan siendo escuchadas en los meses previos y posteriores al parto. Esta medida también otorga un nuevo impulso a la ambiciosa reforma del Acta Electoral y apoya nuestro objetivo más amplio de promover la igualdad de género y el equilibrio entre trabajo y vida personal, alentando a los padres a participar plenamente en la vida política”.
Próximos Pasos
La plenaria del Parlamento tiene previsto votar sobre la propuesta durante su próxima sesión en Bruselas los días 12 y 13 de noviembre. El texto se enviará posteriormente al Consejo para su aprobación unánime por los Estados miembros. Si se realizan modificaciones, la nueva ley deberá ser aprobada por más de la mitad de los MEP en funciones. Finalmente, para que las nuevas reglas entren en vigor, todos los países de la UE deberán aprobarlas de acuerdo con sus respectivos procedimientos constitucionales.
Contexto
La propuesta, iniciada por la Presidenta del PE, Roberta Metsola, a principios de este año, refleja el compromiso de largo plazo del Parlamento por promover la igualdad de género y los estándares laborales modernos en las instituciones representativas.
