El comité de Saint Gobain Abrasivos (antigua NORTON) ha solicitado a la empresa una retirada del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) y un plazo de seis meses para estudiar opciones que permitan la continuidad de la actividad industrial. Esta demanda se ha realizado en un contexto en el que el comité asegura contar con el apoyo de la plantilla para avanzar en esta negociación.
Reuniones y postura del comité
El martes 7 de octubre se llevó a cabo la segunda reunión que la empresa ha convocado antes del inicio formal de la negociación del ERE, cuya afectación se estima en 49 trabajadores. Desde CCOO, se indica que el comité ha insistido en que la empresa debe presentar un proyecto viable que garantice la continuidad de la actividad en la planta de Berrioplano y el mantenimiento de todos los puestos de trabajo.
Postura de la empresa
A pesar de que la empresa ha reiterado su buena disposición para escuchar al comité, mantiene la propuesta del ERE y la deslocalización de la producción a otros centros en Europa. Ante esta situación, el comité ha manifestado que si la empresa no accede a su solicitud, se iniciará «un calendario de movilizaciones de manera inmediata».
Próximos pasos
La empresa ha citado al comité para el próximo 16 de octubre, momento en el cual se espera que inicie el periodo formal de consultas del ERE. Sin embargo, la parte social no es optimista respecto a la solicitud de retirada del ERE, dado el contexto actual de incertidumbre.
