Euskadi logra el traspaso de las prestaciones de paro
El Gobierno vasco ha alcanzado recientemente un acuerdo importante para la gestión de las prestaciones de desempleo y subsidio de paro en Euskadi. Este avance completa el primer bloque del proceso de transferencia de la gestión de la Seguridad Social del Gobierno central a la administración vasca.
La consejera de Gobernanza, Administración Digital y Autogobierno del Gobierno vasco, Maria Ubarretxena, y el secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Rey, confirmaron el acuerdo tras una reunión celebrada en Madrid. Este traspaso permitirá que Euskadi gestione un importe anual de 822 millones de euros, afectando a más de 51.000 personas que reciben prestaciones por desempleo, de acuerdo con datos de 2024.
Detalles del acuerdo y su impacto
El acuerdo se formalizará en una Comisión Mixta de Transferencias que se llevará a cabo antes de finalizar el año 2025. Este acuerdo no solo incluye la gestión de las prestaciones por desempleo, sino también la transferencia de 30 oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), donde actualmente trabajan 534 personas.
Ubarretxena explicó que el Gobierno vasco ya había anticipado el cierre de este acuerdo en julio, durante una reunión entre el lehendakari, Imanol Pradales, y el presidente del Gobierno central, Pedro Sánchez. En esa ocasión, se acordó el traspaso de algunas materias de la gestión de la Seguridad Social, pero el acuerdo no pudo completarse debido a la falta de consenso sobre las prestaciones por desempleo.
Un paso significativo hacia la autonomía
La consejera calificó el día del acuerdo como «un gran día para Euskadi», destacando que se cerraba un círculo importante en el ámbito de la política vasca. Ubarretxena subrayó que, «aunque ha habido resistencias, hemos podido superar los obstáculos, lo que marca un hito en nuestra capacidad de gobernar nuestras propias políticas de empleo».
Con el traspaso de estas competencias, Euskadi no solo gestionará políticas activas, sino también políticas pasivas de empleo, en línea con lo estipulado en el Estatuto de Gernika de 1979. La consejera concluyó afirmando que esperan trabajar de manera eficaz para completar el calendario de transferencias aún pendientes, que ascienden a una veintena de materias por trasladar.
El Gobierno vasco se ha comprometido a cumplir con todas las obligaciones estatutarias y a proseguir con el proceso de transferencia que permita a Euskadi ejercer un mayor control sobre sus políticas laborales y de bienestar social.
